Tesla maintient la rémunération de Musk après que l'ISS a exhorté les actionnaires à rejeter le plan de rémunération information fournie par Reuters 03/06/2024 à 14:38
((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto))
Tesla TSLA.O a défendu lundi une proposition visant à ratifier la rémunération de 56 milliards de dollars du directeur général Elon Musk et a déclaré qu'une nouvelle rémunération serait plus coûteuse, quelques jours après qu'un grand cabinet de conseil en procuration ait recommandé aux
actionnaires de voter contre la proposition.
Le fabricant de véhicules électriques a fait valoir que sa rémunération - l'une des plus élevées des entreprises américaines - incitaitElon Musk à créer une "valeur considérable" pour les actionnaires.
La semaine dernière, Institutional Shareholder Services (ISS) a qualifié la rémunération d'"excessive", tout en s'inquiétant du fait que Tesla offre à ses actionnaires une option "tout ou rien" avant le vote qui aura lieu lors de leur assemblée annuelle le 13 juin.
La rémunération, fixée et approuvée en 2018 par les actionnaires, récompense en fonction de la valeur de marché de Tesla et des étapes opérationnelles.
Mais un juge du Delaware l' a annulée en janvier, et Tesla a depuis cherché à déplacer son état d'incorporation au Texas.
L'entreprise a déclaré dans son dossier de lundi que la recommandation des actionnaires par ISS était basée sur un "malentendu technique" et que le cabinet de conseil reconnaissait les bonnes performances de l'entreprise sous la direction de M. Musk.
En vertu de la loi du Delaware, la ratification signifie que la proposition est soit acceptée, soit rejetée dans son intégralité, a déclaré Tesla, ajoutant qu'un nouveau système de rémunération serait plus coûteux pour les actionnaires.
"Une attribution fonctionnellement équivalente de nouvelles options pourrait entraîner une charge comptable de plus de 25 milliards de dollars, par rapport à la charge de 2,3 milliards de dollars initialement comptabilisée pour l'attribution de 2018", a indiqué la société.
"Un accord doit être un accord. Il a respecté sa part du marché. Il est temps pour nous de respecter la nôtre. "