6 octobre (Reuters) - L'United Auto Workers (UAW) a obtenu
une "avancée majeure" dans les négociations avec les Trois
Détroits, car General Motors GM.N a fait quelques concessions
en permettant aux travailleurs des usines de batteries en
joint-venture d'être couverts par des contrats syndicaux.
Voici les principaux points de discussion et l'état
d'avancement des négociations trois semaines après le début des
grèves, selon le président de l'UAW Shawn Fain et les
entreprises:
Ford F.N General Motors Stellantis
GM.NSTLAM.MI
Salaires Offre maximale Offre d'une Offre d'une
de 23% augmentation augmentation
d'augmentation de salaire de salaire de
de salaire. d'environ 20%. 21,4%.
Progression des Réduction du Réduction du Réduction à
salaires délai pour délai pour quatre ans du
atteindre le atteindre le délai pour
taux de taux de atteindre le
salaire le salaire le taux de
plus élevé de plus élevé à salaire le
huit à trois quatre ans. plus élevé.
ans.
Salaires des Les salaires Salaires Les salaires
travailleurs sont portés à portés à 20 sont portés à
temporaires 21 dollars de dollars de 20 dollars de
l'heure. l'heure. l'heure.
Ajustements au Accord pour "GM n'est pas Accord pour
coût de la vie rétablir loin rétablir
l'indemnité de derrière", a l'allocation
vie chère. déclaré M. de vie chère.
Fain.
Autres Rejet de la Accord pour Accord sur le
formule que les droit de
concessionnell travailleurs respecter les
e de Ford en des usines de piquets de
matière de batteries des grève.
participation joint-ventures
aux bénéfices. soient
couverts par
des contrats
syndicaux.
Source: déclaration de Fain, déclarations des entreprises:
Déclaration de Fain, déclarations des entreprises