Le nouveau patron de Citi, Sieg, remanie la direction et promet des rendements plus élevés

information fournie par Reuters •12/06/2024 à 22:54

((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto))

(Ajout de commentaires exécutifs aux paragraphes 1 à 5 et d'actions au paragraphe 15) par Tatiana Bautzer et Manya Saini

Andy Sieg, le nouveau directeur du patrimoine de Citigroup C.N , a encore remanié son équipe de direction mercredi et a réitéré ses objectifs financiers alors que la banque cherche à attirer une plus grande partie des actifs d'investissement de ses clients.

Lors de sa première conférence publique avec les investisseurs depuis qu'il a rejoint Citi en septembre, Andy Sieg a reconnu les résultats médiocres de l'unité de gestion de patrimoine et a réaffirmé les objectifs de bénéfices fixés par la directeur général Jane Fraser.

La division patrimoine vise à augmenter les rendements à plus de 20 % à moyen terme, a déclaré M. Sieg, contre 4,6 % au premier trimestre. Les dépenses devraient diminuer à court terme, a-t-il ajouté.

"Les investisseurs sont, et devraient être, très déçus par les rendements de cette activité et je ne pense donc pas qu'il soit surprenant que nous ayons eu besoin de procéder à des changements significatifs au sein de l'équipe", a déclaré M. Sieg en réponse à une question sur les changements de direction.

"Nous avons eu un nombre important de départs, mais ces départs sont le fruit d'un examen rigoureux de l'entreprise", a-t-il ajouté.

Kris Bitterly a été chargé de diriger Wealth at Work, une activité qui sert les clients par l'intermédiaire de leur employeur, selon un mémo consulté par Reuters.

M. Sieg a également engagé Keith Glenfield, avec qui il a travaillé en étroite collaboration chez Merrill Lynch Wealth Management, pour succéder à Mme Bitterly en tant que responsable des solutions d'investissement lorsqu'elle prendra ses nouvelles fonctions en septembre.

"Il est temps de se concentrer comme un laser sur la conquête des actifs d'investissement de nos clients, afin d'aller au-delà de leurs besoins traditionnels en matière de services bancaires et de prêts, a écrit M. Sieg dans son mémo.

Le banque estime que ses clients possèdent 5 000 milliards de dollars d'actifs investis auprès d'autres banques ou de gestionnaires d'actifs.

Les analystes de Bank of America dirigés par Ebrahim Poonawala ont écrit dans une note la semaine dernière que la division de gestion de patrimoine représente le plus grand défi pour Citi en ce qui concerne l'amélioration de ses performances opérationnelles et la modification de sa gamme d'activités afin de réduire sa dépendance à l'égard des prêts.

"La direction devra expliquer comment Citigroup peut concurrencer efficacement les mastodontes du secteur tels qu'UBS et HSBC par rapport aux banques mondiales et aux banques telles que Morgan Stanley, JPMorgan et Bank of America aux États-Unis", a écrit M. Poonawala.

Si le redressement ne réussit pas, la banque pourrait envisager des alternatives stratégiques pour la division, a-t-il ajouté.

M. Bitterly, qui dirige actuellement les solutions d'investissement, succédera à Joe Ryan, qui dirige l'activité Wealth at Work à titre intérimaire après l'annonce du départ de Naz Vahid le mois dernier.

Sieg a également recruté Dawn Nordberg de Morgan Stanley pour diriger l'engagement intégré des clients, comme elle l'a annoncé la semaine dernière. La nouvelle fonction de gestion du patrimoine vise à renforcer la collaboration, notamment avec l'unité bancaire de la société dirigée par Viswas Raghavan, qui a pris ses fonctions plus tôt ce mois-ci .

Les investisseurs ont récompensé Fraser en augmentant de 17 % le cours de l'action de Citi cette année, alors qu'elle procédait à une refonte en profondeur, dépassant le gain de 11 % de l'indice S&P plus large des valeurs bancaires.

Cependant, elle doit relever des défis majeurs pour rattraper ses rivaux, notamment des problèmes de réglementation, des résultats médiocres et une main-d'œuvre déstabilisée par des milliers de licenciements .