Le directeur général de Goldman : la banque a abandonné la mention de la diversité et de l'inclusion car "nous devons communiquer différemment"

information fournie par Reuters •04/03/2025 à 02:02

((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto))

Goldman Sachs GS.N a supprimé une section consacrée à la "diversité et à l'inclusion" de son rapport annuel pour se conformer à la législation américaine, mais continue de croire que "la diversité des talents et la méritocratie ne s'excluent pas mutuellement", a déclaré son directeur général lors d'une conférence en Australie.

"Avec certains des changements apportés par (avec) les ordres exécutifs et la loi, nous devons communiquer différemment sur ces sujets", a déclaré David Solomon, directeur général de la banque, lors de l'Australian Financial Review Business Summit.

"Mais cela ne nous empêche pas de nous acquitter de notre mission, qui est de mettre les talents les plus extraordinaires au service de nos clients