De UPS aux trois constructeurs automobiles de Detroit, les syndicats américains montrent leurs muscles

information fournie par Reuters •30/08/2023 à 16:47

30 août (Reuters) - L'étroitesse du marché du travail américain, l'expiration de contrats cycliques et le coût élevé de la vie ont déclenché des négociations difficiles pour des augmentations de salaire et d'autres avantages par les travailleurs, ainsi que des grèves et des protestations dans tous les secteurs d'activité.

Quelque 295 500 travailleurs ont été impliqués dans des arrêts de travail jusqu'en juillet de cette année, selon les données préliminaires du Bureau américain des statistiques du travail, ce qui fait de 2023 l'année la plus active en matière de grèves depuis 2019.

Quelques secteurs et entreprises qui ont été confrontés à des négociations difficiles en 2023:

MÉDIAS

Les scénaristes d'Hollywood sont en grève depuis le 2 mai pour des questions de rémunération, de personnel et de paiements résiduels, entre autres. Ils ont ensuite été rejoints par des membres de la Screen Actors Guild.

LIVRAISON DE COLIS

Les travailleurs du syndicat Teamsters chez United Parcel Service UPS.N ont ratifié un nouveau contrat de cinq ans en août, un accord qui augmente les salaires, élimine un système de salaire à deux niveaux pour les chauffeurs, fournit un autre jour férié payé et met fin aux heures supplémentaires forcées.

Les pilotes de FedEx FDX.N ont été impliqués dans une impasse avec l'entreprise de livraison de colis au sujet des salaires et des pensions de retraite. Les pilotes ont rejeté un accord de principe en juillet et les négociations devraient reprendre.

COMPAGNIES AÉRIENNES ET ENTREPRISES AÉROSPATIALES

Les pilotes de plusieurs compagnies aériennes, dont American Airlines AAL.O , Delta Airlines DAL.N , United Airlines Holdings UAL.O , Spirit Airlines SAVE.N , Jetblue Airways

JBLU.O , ont négocié de nouveaux contrats de travail cette année.

Les membres de certains syndicats, comme la Southwest Airlines Pilots Association, ont voté en faveur d'une grève si un nouveau contrat n'est pas conclu.

Spirit AeroSystems SPR.N a négocié un nouveau contrat pour mettre fin à une grève qui a entraîné un arrêt de travail d'une semaine dans son usine de Wichita, au Kansas.

AUTOMOBILE

United Auto Workers (UAW) Le 25 août, le syndicat a déclaré que ses membres avaient voté massivement en faveur de l'autorisation d'une grève chez les trois constructeurs automobiles de Detroit si un accord sur les salaires et les régimes de retraite n'était pas conclu avant l'expiration du contrat actuel de quatre ans, le 14 septembre.

FABRICATION

Le producteur d'acier américain Cleveland-Cliffs Inc CLF.N a conclu un accord de principe avec le syndicat United Steelworkers (USW) sur une nouvelle convention collective de trois ans pour ses opérations minières Northshore.

U.S. Steel X.N , qui étudie plusieurs propositions allant d'une acquisition partielle à un rachat total, est engagé dans un bras de fer avec le syndicat United Steel Workers. Les travailleurs syndiqués de l'entreprise affirment qu'ils ont essentiellement le pouvoir d'opposer leur veto à à toute transaction qu'ils n'approuvent pas.

CONSOMMATION ET COMMERCE DE DÉTAIL

Plus de 3 000 travailleurs dans plus de 150 magasins Starbucks

SBUX.O aux États-Unis ont organisé des grèves en juin, suite à des allégations selon lesquelles la société avait interdit les décorations du Mois de la Fierté dans certains de ses cafés.

Des milliers d'employés d'hôtels de la région de Los Angeles ont entamé une grève de trois jours en juillet pour obtenir une amélioration des salaires, des avantages sociaux et des conditions de travail. Les dirigeants syndicaux représentant les travailleurs ont menacé d'organiser d'autres débrayages.

SOINS DE SANTÉ

Plus de 7000 infirmières ont entamé une grève de trois jours à New York en janvier pour réclamer des augmentations de salaire et des réductions d'effectifs.

CANNABIS

Les syndicats représentant les travailleurs du cannabis ont également accru la pression sur les entreprises du secteur cette année.

Les travailleurs des dispensaires RISE de Green Thumb Industries GTII.CD dans la région de Chicago ont entamé une grève de 13 jours pour pratiques déloyales de travail (ULP) en avril, ce qui constitue la plus longue grève ULP chez un distributeur de cannabis dans l'histoire des États-Unis.

En juillet, les syndicats ont obtenu de nouveaux accords contractuels dans les dispensaires de cannabis de l'Illinois et du New Jersey, qui appartiennent à des opérateurs de plusieurs États.