(Ajout d'un développement le 12 septembre)
13 septembre (Reuters) - Le conflit entre Chevron CVX.N et
les travailleurs de ses deux installations de gaz naturel
liquéfié (LNG) en Australie sera entendu par le tribunal des
relations industrielles le 22 septembre, offrant potentiellement
une solution aux grèves qui ont commencé vendredi dernier.
Le désaccord porte sur les salaires et les conditions de
travail dans les installations de Chevron à Gorgon et
Wheatstone, qui représentent plus de 5 % de l'approvisionnement
mondial en GNL.
Chevron négocie avec les travailleurs depuis des semaines, aux
côtés de l'entreprise australienne Woodside Energy WDS.AX , qui
a réussi à éviter les grèves le mois dernier après avoir conclu
un accord.
Les travailleurs sont soutenus par l'Offshore Alliance (OA) -
qui regroupe le Maritime Union of Australia et l'Australian
Workers' Union.
Voici la chronologie des événements qui ont conduit à la grève:
Date Développement
9 août Les travailleurs des installations de GNL
liquéfié de Woodside en Australie votent en
faveur d'une action industrielle sur le site
.
10 août Chevron et Woodside déclarent avoir engagé
des discussions avec le syndicat pour
éviter toute action potentielle de la part
des travailleurs.
11 août L'autorité australienne de régulation du
travail, la Fair Work Commission, autorise le
syndicat des travailleurs à organiser
un scrutin auprès des employés pour savoir
s'ils souhaitent décider d'une action
industrielle dans les installations de GNL de
Chevron à Gorgon et en aval à Wheatstone.
15 août Les négociations entre Chevron, Woodside
Energy Group et les syndicats australiens se
poursuivent, mais une source au fait du
dossier déclare à Reuters qu'il est
peu probable que les pourparlers aboutissent
avant plusieurs jours.
16 août Woodside déclare que des "progrès
positifs" ont été réalisés dans les
pourparlers avec une alliance syndicale sur
les différends concernant les salaires des
travailleurs.
16 août L'Offshore Alliance déclare qu'au
cours des négociations, Woodside était "bien
en retard sur les questions clés de la
transactions, y compris la sécurité de
l'emploi et la rémunération"
18 août Le vote s'ouvre sur dans les
installations de Chevron pour permettre aux
travailleurs de décider s'ils veulent faire
grève en raison de conflits sur les salaires
et les conditions de travail.
20 août Les syndicats des plates-formes gazières
offshore North West Shelf de Woodside
annoncent leur intention de se mettre
en grève dès le 2 septembre.
22 août Meg O'Neil, directeur général de Woodside,
déclare à l'adresse que l'entreprise a
" répondu de manière constructive " à
plusieurs préoccupations des travailleurs,
mais qu'elle a également le devoir de faire
fonctionner l'entreprise vis-à-vis des
actionnaires.
23 août Woodside et les syndicats se rencontrent sur
pour une nouvelle série de
négociations afin d'éviter les grèves.
23 août L'unité australienne de Chevron déclare
qu'elle augmentera la capacité de
production de gaz domestique de son
installation de Wheatstone.
24 août Woodside conclut un accord de principe
avec les syndicats pour éviter les grèves.
24 août Les travailleurs des installations en aval de
Chevron, Gorgon et Wheatstone, votent pour
autoriser les syndicats à lancer un
appel à la grève si nécessaire.
25 août Les syndicats des installations de GNL de
Chevron en Australie avertissent que les
arrêts de travail pourraient coûter
des milliards de dollars d'exportations au
géant américain de l'énergie si les demandes
des travailleurs en matière de salaires et de
conditions de travail n'étaient pas
satisfaites.
28 août Les travailleurs de l'installation offshore
Wheatstone de Chevron accordent aux syndicats
le pouvoir d'appeler à la grève en
leur nom.
28 août Les syndicats représentant les travailleurs
des deux principaux complexes GNL australiens
de Chevron déclarent que ils mèneront
des actions syndicales à partir du 7
septembre.
29 août Les travailleurs de Chevron communiquent les
détails de l'action industrielle, y
compris des arrêts de travail potentiels
pouvant aller jusqu'à 10 heures.
1er septembre Les travailleurs de Chevron rejettent
l'offre de l'entreprise en matière de
salaires et de conditions de travail.
1er septembre L'alliance offshore déclare que aucune
réunion n'a été programmée entre les
syndicats et Chevron.
4 septembre Les pourparlers de médiation visant à éviter
les grèves dans les installations de
GNL de Chevron en Australie reprennent.
5 septembre Les travailleurs de Chevron annoncent des
plans de grève totale à partir du 14
septembre si leurs revendications ne sont pas
satisfaites.
5 septembre Certains employés de l'usine de GNL
Wheatstone de Chevron en Australie proposent
de travailler sur le site pendant
l'action industrielle afin d'éviter des
perturbations de l'approvisionnement
national, selon l'Offshore Alliance.
6 septembre Les travailleurs des installations de GNL de
Chevron acceptent de suspendre
l'action de grève prévue pour une journée
jusqu'au 8 septembre.
7 septembre Les travailleurs des installations de GNL de
Chevron acceptent de retarder la grève
jusqu'à 13 heures, heure locale à Perth (0500
GMT) le 8 septembre, alors que le début de la
grève était prévu à 6 heures à Perth.
8 septembre Les travailleurs du projet GNL de Chevron
entament une grève alors que les
négociations entre l'entreprise et les
syndicats n'aboutissent à aucun résultat.
9 septembre Chevron commence à retirer de Gorgon les
travailleurs de l'entreprise , alors
que la grève se poursuit.
11 septembre Chevron déclare qu'elle ne voit "
aucune perspective raisonnable d'accord "
avec les travailleurs et qu'elle va demander
à la Fair Work Commission une déclaration de
" transactions insoluble " qui, si elle est
accordée, mettrait fin à la grève et
permettrait à l'organisme de réglementation
du travail d'imposer un accord.
Le bureau du régulateur du
12 septembre travail a déclaré qu'il tiendrait une
audience le 22 septembre à propos du
conflit, alors que les syndicats souhaitaient
qu'elle se tienne à une date ultérieure, en
novembre .