VIENNE, 9 août (Reuters) - La fédération professionnelle de
l'industrie métallurgique autrichienne a déposé une plainte
auprès de la Commission européenne mardi soir contre une loi
visant à dissuader les entreprises de faire appel à des
travailleurs détachés venus d'Europe de l'est qui, selon elle,
ne respecte pas les lois européennes.
Les salaires en Autriche sont généralement plus élevés que
chez ses voisins d'Europe de l'Est. Par cette loi, Le
gouvernement autrichien espère favoriser l'emploi national et
décourager les entreprises qui font appel à des travailleurs
détachés.
L'association prend l'exemple du groupe autrichien
d'ingénierie industrielle Andritz ANDR.VI . Il a été condamné à
payer une amende de 22 millions d'euros pour avoir fait appel à
un prestataire basé en Croatie pour un contrat de 7 millions
d'euros en Autriche.
"Le cas de la société Andritz montre qu'on ne pourra bientôt
plus faire appel à des prestataires étrangers", avance la
fédération de l'industrie métallurgique.
"L'association de l'industrie métallurgique a déjà déposé
une plainte en mars (...) auprès de la Commission européenne
contre certains aspects de cette loi (sur le dumping social et
salarial) contraires aux règles de l'UE", ajoute-t-elle.
L'article 56 du traité sur le fonctionnement de l'Union
européenne stipule que "les restrictions à la libre prestation
des services à l'intérieur de l'Union sont interdites à l'égard
des ressortissants des États membres établis dans un État membre
autre que celui du destinataire de la prestation".
(Shadia Nasralla, Arthur Connan pour le service français, édité
par Tangi Salaün)