Air Transat conclut un accord de principe avec le syndicat des agents de bord

information fournie par Reuters •14/12/2023 à 20:28

(Ajout de contexte, pas de commentaire de la part du syndicat) par Allison Lampert et Rajesh Kumar Singh

Letransporteur de loisirs canadien Air Transat TRZ.TO a déclaré jeudi qu'il avait conclu une entente de principe avec le syndicat représentant ses agents de bord, évitant ainsi une grève possible pendant la période achalandée des fêtes de fin d'année.

L'entente de renouvellement de la convention collective de Transat, qui doit faire l'objet d'un vote, survient au moment où les agents de bord de plusieurs transporteurs américains protestent pour obtenir de meilleurs salaires et de meilleures règles de travail dans leurs nouveaux contrats.

Le communiqué de Transat précise que les détails de l'accord seront présentés aux membres dans les prochains jours. "Les voyageurs peuvent profiter de leurs projets de voyage en toute tranquillité d'esprit", a déclaré le communiqué.

Les agents de bord de United Airlines UAL.O , qui manifestent jeudi dans tout le pays, ainsi que leurs homologues d'autres transporteurs, comme Transat, exigent la fin d'une pratique de l'industrie qui consiste à ne pas payer le temps qu'ils passent à l'embarquement et à attendre dans l'aéroport avant et entre les vols.

Actuellement, ils ne sont payés que pour la période où l'avion est en mouvement. Delta Air Lines DAL.N est le seul transporteur américain à rémunérer ses hôtesses et stewards pendant l'embarquement.

Au début du mois, les hôtesses et stewards de Southwest Airlines LUV.N ont rejeté une proposition de contrat de cinq ans qui aurait fait d'eux le personnel de cabine le mieux payé du secteur. L'accord ne prévoyait toutefois pas de prime d'embarquement.

Le Syndicat canadien de la fonction publique (CUPE), qui représente les 2 000 travailleurs de Transat, n'a pas voulu divulguer les détails du contrat avant qu'ils ne soient discutés avec les membres.

À la fin de novembre, les agents de bord de Transat ont voté en faveur d'un mandat de grève , qui serait devenu légal à partir du 3 janvier en vertu du Code canadien du travail.