Reconstituer sa carrière professionnelle pour calculer sa pension	PrécédentSuivant

Reconstituer sa carrière

Pour estimer sa future pension de retraite, il est nécessaire de reconstituer préalablement sa carrière professionnelle : périodes d'activité (emploi à temps plein, temps partiel, branche d'activité...) et d'inactivité (service militaire, chômage, maladie, maternité...), la durée et le montant des cotisations dans chaque régime, les revenus perçus, le nombre de trimestres rachetés....

A partir de ces éléments et des formules de calcul qui lui sont propres, la caisse de retraite fixe le montant de la pension de retraite qui est versée.

Deux méthodes de calcul de la pension de retraite

Chaque caisse de retraite a sa propre formule de calcul de pension. Néanmoins, deux méthodes se détachent :

celles qui prennent en compte les revenus perçus pendant la carrière, un taux de liquidation, une durée d'assurance et une durée de référence ;   celles qui reposent sur le nombre de points acquis grâce aux cotisations ou attribués gratuitement au titre de périodes particulières.

Quelle que soit la formule, l'âge au moment du départ en retraite ou le nombre d'années cotisées influent à la hausse ou à la baisse sur le montant de la pension (surcote ou décote). De plus, le nombre d'enfants, l'existence d'un conjoint à charge permettent de majorer la pension.

A noter également que les taux de cotisation dépendent de tranches de revenus et que souvent les régimes de retraite complémentaire proposent de cotiser dans une tranche supérieure.

La pension de réversion versée au conjoint survivant ou/et à l'ex-conjoint est égale à une fraction de la pension que touchait ou aurait touché l'assuré prédécédé (de 50 à 60 % selon la caisse). Elle peut être versée sous conditions de ressources, d'âge ou de durée de mariage.

La pension de retraite est versée sous la forme d'un capital unique dans des cas exceptionnels (nombre de points insuffisant par exemple).

Un minimum de revenus est garanti, que ce soit parce que certains régimes prévoient une pension minimale forfaitaire ou parce que le retraité bénéficie d'allocations versées sans contrepartie de cotisations.

L'essentiel...

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