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Tout savoir sur l'epargne salariale

L'épargne salariale poursuit sa croissance

L'épargne salariale poursuit sa croissance

Le nombre de salariés qui ont eu accès à au moins un dispositif de participation, d'intéressement ou d'épargne salariale a progressé de 4,4% en 2016.

dossier spécial
  • Café de la Bourse17.07.201810:40

    Le ministre de l'économie et des finances Bruno Le Maire a présenté fin avril les principaux éléments de la loi PACTE qui touchent à l'épargne des Français. Découvrez les mesures essentielles de ce texte pourtant axé sur les entreprises mais qui auront tout de même une incidence directe sur l'épargne des particuliers et notamment l'épargne retraite, l'épargne salariale et l'assurance-vie

  • BFG Capital09.07.201813:55
    5

    Pendant des mois, le projet a été tenu secret : la loi PACTE, pour Plan d'Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises, concerne aujourd'hui tout le monde. Epargne, placements, intéressements

  • Boursorama09.07.201810:35

    Dans un rapport adressé au Parlement, l'autorité de contrôle des assureurs dresse un bilan des contrats d'épargne retraite supplémentaire non réclamés par les assurés. Même s'il est moins important que celui de l'assurance vie, il y a, là aussi, un joli magot

  • Le Revenu08.07.201813:11

    Mettre l'épargne salariale au service de l'économie en apportant des capitaux aux entreprises, tel est le vœu du gouvernement. «Le financement, c'est la clé

  • Boursorama avec Newsgene06.07.201818:11

    Le « plan d'action pour la croissance et la transformation des entreprises » ou loi Pacte entrera en vigueur courant 2019. Ce dispositif devrait assouplir les conditions actuelles de l'épargne salariale

  • Boursorama avec Newsgene04.07.201809:23

    Tant qu'ils demeurent dans les effectifs de l'entreprise, les salariés doivent bénéficier des dispositifs d'épargne salariale. Cette règle s'applique même pour les salariés détachés ou expatriés, indique la Cour de cassation

  • Ecorama20.06.201807:34

    Bruno Le Maire a présenté ce lundi sa loi Pacte avec un volet concernant l'épargne des français. Que prévoit-elle exactement pour les épargnants détenteurs d'un contrat d'assurance-vie ? Le point avec Eric Delannoy, président du cabinet Tenzing

  • Boursorama avec Newsgene19.06.201812:12

    Le projet de loi Pacte a été présenté ce lundi en conseil des ministres. Le texte prévoit plusieurs mesures qui devraient modifier le fonctionnement de l'épargne

  • Boursorama avec Newsgene23.05.201816:02
    3

    Quitter son entreprise, se marier, se pacser.

  • Boursorama avec Newsgene17.05.201816:39
    3

    L'épargne retraite complémentaire offre des rentes très différentes d'un contrat à l'autre. D'après une récente étude de la direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES), les contrats d'entreprise offriraient la meilleure rente

  • Boursorama23.04.201814:00

    En attirant les talents, motivant les salariés sur un projet, et en fidélisant les hommes clés, l'épargne salariale est un puissant outil pour les petites et grandes entreprises. Mais sa mise en place et son fonctionnement peut sembler complexe, notamment pour les PME

  • Boursorama23.04.201813:40

    Claire Castanet, directrice des relations avec les épargnants à l'AMF détaille les questions que les salariés doivent se poser au moment de constituer leur épargne : quel objectif, quel horizon d'investissement.

  • Boursorama23.04.201811:20

    Laure Delahousse, directrice générale de l'AFG revient sur les chiffres clés et les spécificités de l'épargne salariale. Elle détaille également le régime fiscal et social du dispositif

  • Boursorama23.04.201810:20

    Utiles tant pour le salarié que l'entreprise, les différents dispositifs d'épargne salariale sont pourtant encore parfois mal connus (PEE, Perco). Dans le cadre de la semaine de l'épargne salariale qui s'est tenue du 26 au 30 mars, l'Association française de gestion financière (AFG) avec l'AMF, le Meded et la CPME proposent un moment unique d'échanges pour apprendre tout ce qu'il faut savoir sur l'épargne salariale

  • Mingzi15.04.201816:32

    La participation et l'intéressement sont des dispositifs qui permettent à une entreprise d'associer les salariés à la performance. Si vous avez la chance de pouvoir en bénéficier, vous pouvez alors choisir de percevoir ces sommes directement ou bien de les placer sur un PEE ou un PERCO

  • Le Revenu13.04.201815:16

    Un investissement «dormant» : telle est souvent la vision que les salariés ont de leur épargne salariale, qu'il s'agisse d'un PEE (Plan d'Epargne Entreprise) ou d'un PERCO (Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif). Les bénéficiaires de ces contrats ont donc tendance à rester inactifs, laissant leur épargne salariale être automatiquement placée en fonds monétaires à chaque versement annuel

  • Le Figaro07.04.201807:00

    Vous vous plaisez chez vous mais vous vous sentez un peu à l'étroit ? Vous pouvez peut-être réaliser une extension de votre logement. Avant de vous lancer, vous devrez respecter certaines contraintes

  • Le Revenu05.04.201815:12

    Un tiers des salariés demanderaient à percevoir l'intéressement et la participation immédiatement au lieu de les placer sur leurs PEE (plan d'épargne entreprise) et/ou au Perco (plan d'épargne retraite collectif). Erreur ! Perçues au lieu d'être versées sur les plans d'épargne salariale, ces primes déjà amputées de la CSG et de la CRDS de 9,7% seront encore imposables à l'impôt sur le revenu et ce même durant l'année blanche liée à la mise en place du prélèvement à source au 1er janvier 2019

  • Boursorama28.03.201819:05
    2

    L'épargne salariale existe au sein des entreprises françaises depuis les années soixante. Surtout utilisée dans les plus grosses entreprises, elle souffre d'un déficit de notoriété dans les structures de taille plus modeste

  • Boursorama28.03.201814:30
    1

    L'épargne salariale dispose d'une certaine souplesse de fonctionnement. Que ce soit au niveau des versements que l'on peut effectuer ou dans les possibilités de puiser dans son capital en cas de besoin

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