Les entreprises pourront payer pour que leurs employés "essentiels" ne soient pas mobilisés.
( AFP / WOJTEK RADWANSKI )
Alors que l'armée ukrainienne manque d'hommes, les entreprises du pays manquent, elles, de travailleurs. Les députés ukrainiens ont annoncé mercredi 12 juin travailler à un projet de loi qui permettra aux entreprises de payer une taxe mensuelle pour éviter à leurs employés d'être enrôlés dans l'armée.
Des centaines de milliers de jeunes hommes ukrainiens ont quitté le pays depuis le début de l'invasion russe en 2022 et près des trois quarts des entreprises se disent confrontées à des pénuries de personnel , selon une enquête publiée en avril.
"En ces temps difficiles, le fonctionnement de toute entreprise dépend de la prévisibilité, et la première question qui préoccupe la plupart des fabricants aujourd'hui est de savoir s'ils seront en mesure de conserver leurs employés", a expliqué le député du parti au pouvoir Dmytro Nataloukha sur Facebook.
450 euros par mois et par employé
Selon ce projet de loi, toute entité commerciale qui paierait une redevance militaire de 20.000 hryvnias (environ 450 euros) par mois et par employé aura la possibilité d'exempter ces travailleurs de la mobilisation. Les entreprises auront la tâche de déterminer lesquels de leurs employés sont "essentiels", a expliqué Dmytro Nataloukha.
Ces derniers mois, l'Ukraine, dont l'armée est confrontée à un manque de recrues, a instauré une série de mesures devant regarnir ses rangs, dont le recrutement de prisonniers, l'abaissement de l'âge de la mobilisation à 25 ans et le renforcement des peines pour ceux qui tentent de fuir l'enrôlement.
À de rares exceptions, la plupart des hommes ukrainiens âgés de 18 à 60 ans n'ont pas le droit de quitter leur pays conformément à la loi martiale en vigueur depuis le début de l'invasion russe. Les services consulaires à l'étranger leur sont aussi fermés s'ils ne disposent pas de documents militaires à jour.
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