La part des personnes âgées de 55 à 64 ans occupant un emploi en France a continué à progresser en 2023, atteignant 58,4%, contre 56,9% en 2022, a rapporté mercredi le ministère du Travail.
( AFP / GEOFFROY VAN DER HASSELT )
Le taux d'emploi de cette tranche d'âge, qui comprend des personnes ayant fait valoir leurs droits à la retraite tout en continuant à travailler, n'a jamais été aussi élevé depuis 1975, précise dans une note le département des statistiques du ministère (Dares).
Mais cette proportion de seniors qui travaillent reste encore nettement inférieure à la moyenne de l'Union européenne (63,9%), surtout en raison des hommes français qui travaillent nettement moins à cet âge que les Européens dans leur ensemble (59,7% contre 70,1%). Le taux d'emploi des femmes de 55 à 64 ans est en effet proche de la moyenne européenne (57,2% contre 58,1%).
Chez les deux sexes confondus, c'est parmi les 60-64 ans que le taux d'emploi est inférieur de 12 points de pourcentage à la moyenne de l'UE, tandis que chez les 55-59 ans il est supérieur d'un point.
La réforme très contestée des retraites, qui prévoit un relèvement progressif de l'âge de départ en retraite de 62 à 64 ans, doit faire progresser le taux d'emploi des 60-64 ans, qui a nettement augmenté l'an dernier pour atteindre 38,9%, contre 36,2% en 2022.
"Cela peut s’expliquer par l’entrée en vigueur de la dernière réforme des retraites : depuis le 1er septembre 2023, les personnes nées à partir du 1er septembre 1961 peuvent prétendre à la retraite à 62 ans et 3 mois, contre 62 ans précédemment", précise la Dares.
S'il a augmenté plus vite l'an dernier, le taux d'emploi des 60-64 ans progresse de manière continue depuis 2001: il n'était alors que de 10,8%.
Entre 2014 et 2023, "la part des seniors en emploi progresse de 10,2 points, tandis que celle des retraités (âgés de 55 à 64 ans) diminue de 9,5 points, notamment en raison des réformes des retraites", indique encore la Dares, qui ajoute que cette double évolution est encore plus prononcée chez les 60-64 ans.
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