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France: La question des congés payés et du temps de travail se posera, dit le Medef
information fournie par Reuters11/04/2020 à 11:07

FRANCE: LA QUESTION DES CONGÉS PAYÉS ET DU TEMPS DE TRAVAIL SE POSERA, DIT LE MEDEF

FRANCE: LA QUESTION DES CONGÉS PAYÉS ET DU TEMPS DE TRAVAIL SE POSERA, DIT LE MEDEF

PARIS (Reuters) - Le président du Medef Geoffroy Roux de Bezieux estime, dans une interview publiée samedi dans Le Figaro, qu'il faudra à l'issue de la crise engendrée par l'épidémie de coronavirus se poser la question "du temps de travail, des jours fériés et des congés payés" pour accompagner la reprise économique.

"L'important, c’est de remettre la machine économique en marche et de reproduire de la richesse en masse, pour tenter d’effacer, dès 2021, les pertes de croissance de 2020", déclare le président de la première organisation patronale française.

"C’est la création de richesses qui permettra d’augmenter l’assiette des impôts et donc les recettes, et ainsi de rembourser la dette accumulée pendant la crise", ajoute-t-il.

"Ensuite, il faudra bien se poser la question tôt ou tard du temps de travail, des jours fériés et des congés payés pour accompagner la reprise et faciliter, en travaillant un peu plus, la création de croissance supplémentaire", juge le patron des patrons.

L'épidémie de coronavirus, qui est apparue en Chine en décembre avant de se propager dans plus de 200 pays, a fait plus de 13.000 morts en France où elle a provoqué, comme dans de nombreux autres pays, un choc économique avec un effondrement historique prévu de 6% du PIB en 2020.

Face à ce qui serait la pire récession enregistrée dans l'Hexagone depuis 1945, le gouvernement a annoncé vendredi que le plan de soutien à l'économie serait porté à 100 milliards d’euros contre 45 milliards initialement prévus, en additionnant la totalité des mesures budgétaires et de trésorerie en faveur des entreprises.

(Marine Pennetier)

54 commentaires

  • 12 avril19:24

    L'effort devrait et devra être partagé de façon équivalente par tous, PRIVE comme PUBLIC. Puisque les salariés du PRIVE qui sont en arrêt d'activité ne sont indemnisés qu'à hauteur de 84% de leur salaire net, il faut qu'il en soit de même pour les salariés du PUBLIC/ Régimes Spéciaux du PUBLIC en arrêt d'activité. Il en est de même sur les congés, RTT, etc, SOLIDARITE.