Taux : Une juste indemnité pour VINCI

Le Contrat de concession de Vinci pour NDDL prévoit une indemnité en cas de rupture.
Le manque à gagner sur 55 ans serait de 300.000 €
Cette somme correspond au manque à gagner, mais VINCI doit déduire les salaires non payés, les charges sociales et les impôts non payés
Quand VINCI licencie un salarié de 50 ans sans cause réelle et sérieuse, il lui donne une indemnité de 6 mois de salaires.
L'indemnité de VINCI ça doit être pareil, soit environ 15.000 € et c'est bien payé pour un tricheur…

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1 réponse

20 février 2018 13:11
vinci doit attaquer l'etat francais devant un tribunal international

mais ils ne vont pas le faire helas

dommage cela aurait fait jurdisprudence

un etat n'a pas tout les droits

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