SOLUTIONS 30 : CA INTERROGE : effectifs, contrats, rémunérations, Trésorerie

Frake

21 avril 2024 •19:19

Merci.
Enfin quelqu’un qui met le doigt où il faut ! 😗

christ1341

21 avril 2024 •20:36

Quelqu'un qui argumente surtout et sans arrogance, ça change ! 

Mercifortis

21 avril 2024 •21:10

Oui enfin pour une personne qui poste rarement , là je trouve que tu poste beaucoup 🤔🤔🤔🤔

Mercifortis

21 avril 2024 •21:12

M1886471
09 avr. 2024 •12:04
Je ne poste que rarement vu les dissensions stériles qui sont légion sur ce titre. 
La pourtant tu n ' arrête plus de poster .

Manet38

21 avril 2024 •21:15

Pipo et boulot ne créent pas de valeur mais ils se gavent sur leurs salaires. Les actionnaires devraient apprécier...

Titus1961

21 avril 2024 •22:28

Les actionnaires vont effectivement apprécié demain avec un bon-10% d'entrée 

M1886471

22 avril 2024 •00:39

Mercifortis ; et donc poster 3 fois dans l’année vous pose problème ou bien est-ce le contenu - sur lequel vous n’argumentez aucunement - irrefutable qui vous poserait soucis ?
Je ne comprends pas bien l’intérêt de votre intervention.
Au plaisir de lire une intervention pertinente de votre part ! 😜

Yrobe

22 avril 2024 •07:13

Vous etes tous aux manettes de l'entreprise pour savoir pourquoi ceci, pourquoi cela ?La critique est toujours facile bien sur !

Mercifortis

22 avril 2024 •08:06

M1886471 oui c est vrai que 20 fois depuis le 9/04 que sur s30 c est vrai que tu poste très peu 👍👍👍

joella

22 avril 2024 •08:38

Ils sont payes en primes, moins de salaries pour davantage de CA, ce qui est avantageux pour s30, les formations étant multiples secteurs, les salaries peuvent être mieux déployés sur différentes taches. Il est normal de mieux payer des gens qui savent en faire davantage et qui rapportent plus.

joella

22 avril 2024 •09:07

Le marche a vu que tout etait positif finalement

M4981842

22 avril 2024 •09:37

Cours à ce jour 1.8X : c'est certain, le marché a compris !

NOUS non !

ça bidouille pas mal comptablement, on nous prend pour des I_diots.

Cela montre que la mise en conformité comptable, avec cette augmentation de MS administratif et Le CA Washing A bouffé la marge.

L'augmentation de CA a été un leurre POUR remplir les poches du "Management"

M4981842

22 avril 2024 •09:38

TRES TRES BON POST Bravo !
recos

remi.duv

22 avril 2024 •11:37

Beaucoup de bashers d'un seul coup attention à la hausse

Z58145

22 avril 2024 •12:53

Joella « le marché a compris »
Elle est sur un nuage avec ses 700K titres virtuels. 
Capital échangé 0,14% à 13:00 !
Bien à vous 😎

S3001

22 avril 2024 •12:56

Y en a un en haut de la file qui se met toujours le doigt où il faut pas....☝

M2293042

22 avril 2024 •13:03

Si le marche a compris d'après la fameuse Joelle, tu comprends que nous sommes mal. Mais d'où sort cette nana, alias Alex le super calculateur 😱

M2293042

22 avril 2024 •13:14

On comprend mieux pourquoi les fameuses charges exceptionnelles perdurent et s',accroissent d'année en année et pourquoi les dirigeants ne font référence qu'au CA et a l'EBITDA.
CQFD

M2293042

22 avril 2024 •13:18

M1886471
Le dernier paragraphe nous laisse sans voix et interpelle sérieusement sur l'integrite des dirigeants et respect des actionnaires 😡

Ouinouin

22 avril 2024 •14:01

Titus.. tu devrais toi aussi t abstenir tout comme Z58 .. 

remi.duv

22 avril 2024 •14:13

Beaucoup de  bashers d'un seul coup cela veut dire que certains veulent se racheter. Hausse à  venir

Titus1961

22 avril 2024 •14:56

Je risque pas de m' abstenir suis en MV depuis 3 ans et quand je vois le titre à la cave et les dirigeants presque doublé leur rémunération, ça passe pas maintenant si le cour monte je vais pas me plaindre, j'attends que ça pr larguer 

Casimir34

24 avril 2024 •07:07

Franchement...
Piloter une boite qui fait 1.1 b€ de CA, c'est pas la même chose que de piloter une boite qui fait 700 k€ ou 500 k€ de CA, si la rentabilité est à nouveau au rendez-vous, vouloir éplucher la rémunération de telle ou telle personne ou de tel sous-traitant pour telle ou telle mission... c'est mieux de sortir de l'action ou de shorter le titre (c'est votre cas ?) mais ce n'est pas très constructif comme propos.. le retour à la profitabilité est annoncé et attendu et cela se concrétise dans les chiffres et c'est ça qui est important ! 

Il est curieux de constater comme les forums sont devenus l'expression des positions à l'HA ou à la vente, aux frustrés qui ont loupé leur point d'entrée et qui dispensent leur fiels pour que la position souhaitée revienne comme par miracle, dénuée de tout bon sens critique et objectif... mais tant que les moutons bêlent et suivent, pourquoi arrêter ! AMHA quand je ne suis pas content, je vais voir ailleurs, si la soupe est pas bonne je change de restaurant. Mais je vais pas expliquer au restaurateur comment faire son métier à moins que je ne sois critique culinaire et puisse m'exprimer en ma qualité d'initié et expert dans un ouvrage spécialisé.

Les démagogues qui s'expriment à la seule fin de servir des intérêts obscures, ça c'est bien un truc qui m'hérisse les poils du dos ! 


On peut aussi critiquer la rémunération de CT chez STELLANTIS quand on est actionnaire et qu'on a vu la valeur du titre X 5 en 10 ans. les rémunérations des salariés évoluées par deux ou plaus avec les plans d'actions gratuites réservés aux Collaborateurs, les retours aux plans d'intéressement généreux (au plafond de ce qui est permis soit 20% de la mS)
Franchement ce n'est pas très constructif de cracher dans la soupe, si elle est pas bonne faut changer de restau ou alors la motivation est ailleurs... CQFD

Quand on est actionnaire on l'annonce.
Perso je suis rentré pour attendre les résultats semestriels qui vont annonce la recovery, c'est à dire le retour au RN, le reste pas très intéressant, si je veux une action qui a un RN/CA plus performant je vais la payer plus cher... Loreal déçoit jamais depuis iplus de 20 ans, mais l'action se paie 25 fois son RN si c'est pas plus et 3.5% de coupon seulement les point bas sont haut, et les point haut vertigineux, c'est presque devenue une valeur refuge... mais elle déçoit jamais ;-) !

tout à un prix et Solution 30 est à son prix... mais si recovery, alors elle va bouger fortement à la hausse et c'est ce que tous les bears attendent et je suis rentré comme annoncé précédemment et elle peut toucher les 1.50 € je ne dis pas le contraire, mais je maintiens AMHA qu'elle va aller en direction des 3€ d'ici à 09/2024 (résultat S1 2024) ou d'ici à 02/2025 suivant l'annonce du S1 2025... il n'y a qu'à constater qu'elle a pu coter plus de 3€ alors que des pertes étaient anticipées... quand elle va retrouver le bon ratio CA/REX et la profitabilité (RN). elle va reprendre un trend haussier  

il n'y a pas d'AK prévu à l'horizon (Fortis le répète à qui veut l'entendre sans cesse) et finalement le titre est peu liquide ce qui explique les fortes oscillations à la baisse ou à la hausse et les acharnés du forum ;-) qui sont fort sympathiques au demeurant. 

L'entreprise est opeable sur un marché porteur et fait sa recovery, que demande le peuple !

Ouinouin

24 avril 2024 •07:24

Très bon post Casimir 

Z58145

25 avril 2024 •13:53

Ouinouin 
Elle est déjà rouge mon petit. 
Tu t’enflammes pour 10cts 
Je t’en prie 😎

M1886471

26 avril 2024 •14:28

Mercifortis : confondre "posts" et interventions - merci de les avoir comptées ^^ - est aussi fondé que vos interventions ; boursignoré d'ici peu,

M1886471

26 avril 2024 •14:39

Casimir34 : modifier les critères d'attribution d'un variable et cela interroge quant à la pertinence ; l'excellence d'un résultat est passé à la trappe, remplacé par un niveau de trésorerie BRUTE : l'actionnaire ne peut donc qu'etre interrogatif sur l'évolution dudit critère, l'augmentation du recours à emprunt et à l'affacturage (+ 74 M€ en un an !!) interrogeant grandement quand de surcroît les charges d'intérêt sont multipliées par 2.7 (2.7 M€ en 2022 et 7.2 M€ en 2023)
Laquelle tréso brute est maintenant remplacés (pour 2024) par un critère plus que sibyllin de "flux de trésorerie".
La performance d'un staff se mesure à sa capacité à générer résultat et donc trésorerie ; constat FACTUEL pour S30 : ce n'est plus un objectif ^^

PS : où voyez-vous dans mon post une incitation à l'achat ou à la vente ??? Où doit-on voir le "dénué de tout bon sens critique et objectif" dès lors que mes propos sont FACTUELS ? 🤔

Casimir34

27 avril 2024 •11:59

M1886471 
je vous cite  "quand de surcroît les charges d'intérêt sont multipliées par 2.7 (2.7 M€ en 2022 et 7.2 M€ en 2023)"
- il ne vous a pas échappé que les taux d'intérêts étaient encore négatifs en 2022 et qu'ils ont pris plus de 350 points de base depuis.

- Critiquer les critères opérationnels d'une entreprise revient à dire à un chef que sa recette n'est pas bonne - vous êtes expert en finance DG d'une entreprise telle que S30, d'un grand groupe quelle expérience/compétence avez-vous pour affirmer de pareilles choses !?

- A l'instar de votre argumentation, je trouve qu'avoir recours à l'affacturage permet d'optimiser concrètement l'évolution d'un BFR donc de développer son CA avec un minimum de trésorerie puisqu'il permet d'encaisser de suite via un affactureur tout ou partie d'un CA lié à des contrat de marché que l'on signe pour alimenter l'évolution de son BFR qui augmente puisque le CA et les marchés augmentent - C'est de la bonne et saine gestion dans un contexte ou l'argent coute très cher - On peut bien sur toujours tout critiquer. Au surplus pour qu'un affactureur affacture il fait au surplus une analyse des parties prenantes au contrat, c'est une garantie de paiement.

- Alors ça c'est pertinent, je vous cite "Laquelle tréso brute est maintenant remplacés (pour 2024) par un critère plus que sibyllin de "flux de trésorerie". vous pouvez préciser le sens de votre interrogation/question car à part dire que vous ne comprenez pas, cela ne m'évoque aucune réponse précise à vous apporter...  vous trouverez facilement ce que peut vouloir signifier une trésorerie brute et un flux de trésorerie qui sont deux notions permettant de mesurer la capacité à assumer l'évolution d'un BFR, pour une société de croissance, c'est préférable de s'en soucier vous ne pourrez qu'en convenir.
l'EBITDA, c'est pas tout à fait le REX, ni le ROP ni le RN ce n'est pas le Cash Flow ni la CAF, etc... et pourtant ils servent tous à indiquer aux acteurs la situation d'une l'entreprise à date en fonction de ses besoins d'exploitation, de croissance,...

Je vous cite encore "La performance d'un staff se mesure à sa capacité à générer résultat et donc trésorerie ; constat FACTUEL pour S30 : ce n'est plus un objectif ^^"
à pour vous l'amélioration de la marge visant à rassurer les actionnaires qu'il n'y aura pas recours à une AK et que l'entreprise va faire une meilleure maitrise de sa croissance pour rétablir ses marges (tout en gérant une croissance maitrisée) et la confiance n'est pas un bon "signal" quand vous sortez d'une crise comme celle que S30 vient de rencontrer.
AMHA c'est votre avis il est respectable permettez moi d'être en désaccord avec vous et de considérer que c'était la meilleure des choses à faire pour S30 - c'est d'ailleurs salué par le marché qui a toujours raison. S30 se valorise encore plsu de 15x sont EBITDA 2024 pour une bote qui perdait pas mal d'argent encore hier, vous avouerez que ce n'est pas si mal ;-) 

M98670

27 avril 2024 •18:44

merci de la confiance de nos PP

on a pas de droit douter, on en a plus.. Point barre. Bêe bêe