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ESI Group - Formalise la transformation de son organisation managériale en cohérence avec sa nouvelle proposition de valeur
information fournie par Boursorama 07/03/2018 à 08:31



• Structuration autour de trois piliers d’activités alignés avec les enjeux de l’industrie du Futur (Industry 4.0)
• Promotion de Christian Matzen au poste de Vice-Président Exécutif « Ventes et Marketing », membre du Comité Exécutif Groupe (GEC)
• Promotion de Dominique Lefebvre, au poste de Directeur des Opérations Produits, et intégration au sein du Comité Exécutif Groupe (GEC)

ESI Group (FR0004110310 – ESI), leader et pionnier des solutions de Prototypage Virtuel, annonce ce jour la transformation de son organisation managériale et opérationnelle, en cohérence avec l’adaptation de ses nouvelles solutions orientées vers l’Hybrid Twin, lesquelles s’adressent à la représentation des produits industriels non seulement pendant leur phase de développement (« PLM » traditionnel), mais également pendant leur service opérationnel (« Product Performance Lifecycle, PPL »), accélérant ainsi le déploiement de sa stratégie globale « Objectif 2020 ». Cette transformation accompagne l’alignement indispensable de l’activité et du management exécutif avec la nouvelle proposition de valeur d’ESI Group calquée sur le rythme et les besoins d’évolution disruptive de ses clients industriels.

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