De UPS aux trois constructeurs automobiles de Detroit, les syndicats américains montrent leurs muscles

information fournie par Reuters •19/09/2023 à 13:43

(Répétitions pour corriger le code d'emballage des médias et mettre à jour la date)

19 septembre (Reuters) - L'étroitesse du marché du travail américain, l'expiration de contrats cycliques et le coût élevé de la vie ont entraîné d'âpres négociations pour obtenir des augmentations de salaire et d'autres avantages, ainsi que des grèves et des protestations dans tous les secteurs d'activité.

Quelque 295 500 travailleurs ont été impliqués dans des arrêts de travail jusqu'en juillet de cette année, selon les données préliminaires du Bureau américain des statistiques du travail, ce qui fait de 2023 l'année la plus active en matière de grèves depuis 2019.

Quelques secteurs et entreprises qui ont été confrontés à des négociations difficiles en 2023:

MÉDIAS

Hollywood (link) connaît son premier double arrêt de travail des scénaristes et des acteurs en 63 ans, interrompant les productions de l'ensemble du secteur et coûtant des milliards de dollars à l'économie californienne. La grève porte notamment sur la rémunération, la dotation en personnel et les paiements résiduels.

LIVRAISON DE COLIS

Les travailleurs du syndicat Teamsters chez United Parcel Service UPS.N ont ratifié un nouveau contrat de cinq ans (link) en août, un accord qui augmente les salaires, élimine un système de salaire à deux niveaux pour les chauffeurs, fournit un autre jour férié payé et met fin aux heures supplémentaires forcées.

Les pilotes de FedEx FDX.N ont été impliqués dans une impasse avec l'entreprise de livraison de colis au sujet des salaires et des pensions de retraite. Les pilotes ont rejeté (link) un accord de principe en juillet et les négociations devraient reprendre.

COMPAGNIES AÉRIENNES ET ENTREPRISES AÉROSPATIALES

Les pilotes de plusieurs compagnies aériennes, dont American Airlines AAL.O , Delta Airlines DAL.N , United Airlines Holdings UAL.O , Spirit Airlines SAVE.N , Jetblue Airways

JBLU.O , ont négocié de nouveaux contrats de travail (link) cette année.

Les membres de certains syndicats, comme la Southwest Airlines Pilots Association, ont voté en faveur d'une grève si un nouveau contrat n'est pas conclu.

Spirit AeroSystems SPR.N a négocié un nouveau contrat (link) pour mettre fin à une grève qui a entraîné un arrêt de travail d'une semaine dans son usine de Wichita, au Kansas.

AUTOMOBILE

Le syndicat United Auto Workers (UAW) a lancé (link) une grève ciblée sur les salaires et les avantages sociaux contre Ford F.N , GM GM.N et Stellantis STLAM.MI , visant une usine d'assemblage américaine de chaque société.

Le syndicat a annoncé vendredi que d'autres usines américaines feraient l'objet d'une grève (link) si aucun progrès sérieux n'était réalisé dans les négociations avec les trois constructeurs automobiles de Detroit.

Ford est également confronté à une grève totale dans ses petites usines canadiennes.

FABRICATION

Le producteur d'acier américain Cleveland-Cliffs Inc CLF.N a conclu un accord de principe (link) avec le syndicat des Métallurgistes unis sur une nouvelle convention collective de trois ans pour ses activités minières Northshore.

U.S. Steel X.N , qui étudie plusieurs propositions allant d'une acquisition partielle à un rachat total, est engagé dans un bras de fer avec le syndicat United Steel Workers. Les travailleurs syndiqués de l'entreprise affirment qu'ils ont essentiellement le pouvoir d'opposer leur veto à (link) à toute transaction qu'ils n'approuvent pas.

CONSOMMATION ET COMMERCE DE DÉTAIL

Plus de 3 000 travailleurs dans plus de 150 magasins Starbucks

SBUX.O aux États-Unis ont organisé des grèves en juin, suite à des allégations selon lesquelles la société avait interdit les décorations du Mois de la Fierté dans certains de ses cafés.

Des milliers d'employés d'hôtels de la région de Los Angeles (link) ont entamé une grève de trois jours en juillet pour obtenir une amélioration des salaires, des avantages sociaux et des conditions de travail. Les dirigeants syndicaux représentant les travailleurs ont menacé d'organiser d'autres débrayages.

SOINS DE SANTÉ

Plus de 7 000 infirmières (link) ont entamé une grève de trois jours dans la ville de New York en janvier pour réclamer des augmentations de salaire et des réductions d'effectifs.

CANNABIS

Les syndicats représentant les travailleurs du cannabis ont également accru la pression sur les entreprises du secteur cette année.

Les travailleurs des dispensaires RISE de Green Thumb Industries GTII.CD dans la région de Chicago ont entamé une grève de 13 jours pour pratiques déloyales de travail (ULP) en avril, ce qui constitue la plus longue grève ULP chez un distributeur de cannabis dans l'histoire des États-Unis.

Les syndicats ont obtenu de nouveaux accords contractuels dans les dispensaires de cannabis de l'Illinois et du New Jersey, qui appartiennent à des opérateurs de plusieurs États, en juillet.

ÉNERGIE

Les travailleurs syndiqués de la raffinerie Phillips 66 PSX.N de Roxana, dans l'Illinois , ont ratifié un contrat (link) avec le raffineur lors de négociations tardives, évitant ainsi une grève potentielle.

Le syndicat était en pourparlers avec le raffineur depuis l'été, lorsqu'il a rejeté une proposition de l'entreprise et a demandé des avantages supplémentaires pour les congés et les heures de vacances, ainsi que la rémunération, entre autres améliorations.