Apple fait échec à une campagne syndicale dans un magasin du New Jersey

information fournie par Reuters •13/05/2024 à 15:50

((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto)) par Daniel Wiessner

Les employés d'Apple AAPL.O dans un magasin du New Jersey ont voté contre l'adhésion à un syndicat, ce qui risque d'étouffer la dynamique de syndicalisation du personnel du géant de la technologie à l'échelle nationale.

Les employés du magasin de Short Hills , New Jersey, ont voté 57 à 41 contre l'adhésion au syndicat Communication Workers of America (CWA) lors d'une élection qui s'est achevée samedi, selon un décompte du National Labor Relations Board.

Il s'agissait de la première élection syndicale dans un magasin Apple depuis 2022, lorsque les employés de deux magasins du Maryland et de l'Oklahoma avaient voté en faveur de la syndicalisation .

Depuis lors, le CWA a retiré les pétitions visant à organiser des élections dans plusieurs magasins et a accusé Apple de décourager illégalement les syndicats.

Apple n'a pas répondu immédiatement à une demande de commentaire. Dans une déclaration faite le mois dernier en réponse à une pétition demandant l'organisation d'élections dans le magasin de Short Hills, l'entreprise a déclaré qu'elle offrait des salaires et des avantages sociaux de premier ordre aux travailleurs du commerce de détail.

Le CWA n'a pas répondu immédiatement à une demande de commentaire. Le syndicat dispose de cinq jours pour déposer des objections aux résultats de l'élection, notamment des arguments selon lesquels Apple s'est livrée à des pratiques de travail illégales avant le vote.

La semaine dernière, le CWA a déposé une plainte auprès du NLRB, accusant Apple d'avoir exercé des représailles à l'encontre d'un responsable de la campagne à Short Hills en le soumettant à des réunions avec des cadres et en rejetant sa demande de congé.

Cette plainte a été déposée quelques jours après que le conseil du travail a déclaré, dans une autre affaire, que le directeur d'un magasin Apple à Manhattan avait violé les droits d'un travailleur () en lui demandant s'il soutenait une campagne syndicale en cours. Au moins trois douzaines d'autres plaintes déposées par le syndicat sont en cours d'examen par le conseil. Apple a nié avoir commis des actes répréhensibles dans ces affaires.