L'ERAFP définit ses priorités en matière d'engagement actionnarial et ses votes aux AG 2015

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(NEWSManagers.com) -

L'Établissement de Retraite additionnelle de la Fonction publique (ERAFP) a mis à jour ses lignes directrices en matière d'engagement actionnarial et sa politique de vote aux assemblées générales pour 2015. Une décision en cohérence avec les Principes pour l'Investissement Responsable (PRI) dont il est signataire, indique un communiqué.

En pratique, l'ERAFP compte mettre l'accent sur un nombre restreint de sujets jugés prioritaires :

- la transparence sur l'activité et la situation financière des sociétés cotées dans chaque pays où elles opèrent

- le partage de la valeur ajoutée et la mise en oeuvre de politiques responsables en matière de distribution de dividendes

- la féminisation des conseils d'administration avec un seuil minimum de 30% de femmes dans les conseils d'administration

- la promotion des principes de transparence, équité et modération dans les modalités de rémunération des dirigeants

Afin de s'assurer de sa bonne mise en oeuvre, l'équipe ISR de l'ERAFP analysera les résolutions soumises aux AG de 40 grandes sociétés françaises et de 20 grandes sociétés internationales qui représentent plus de 40% des participations en actions de l'ERAFP.

En matière de stratégie d'engagement actionnarial, l'ERAFP a décidé de concentrer ses efforts sur quatre grandes thématiques considérées comme stratégiques pour un investissur ISR de long terme :

- la lutte contre le changement climatique et la promotion de stratégies de réduction des émissions de gaz à effet de serre des entreprises ;

- la lutte contre les pratiques d'optimisation fiscale agressive et la promotion de la responsabilité des entreprises en matière de civisme fiscal ;

- la cohérence entre les engagements des entreprises en matière de développement durable et leurs pratiques de lobbying ;

- la prévention des risques sociaux dans la chaîne d'approvisionnement

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