Qu’est-ce que le « name and shame » ?

Boursorama avec LabSense11/07/2020 à 08:30

Focus sur le « blâme » public. Depuis le mois de mars, la liste nominative des entreprises de plus de 1 000 salariés avec un faible score à l’index égalité professionnelle femmes-hommes est disponible sur le site du ministère du Travail. Un moyen pour le gouvernement d’identifier publiquement les entreprises égalitaires et les mauvais élèves et de les contraindre à modifier leurs pratiques.

iStock-DNY59

Le phénomène du « name and shame »

Le « name and shame » est une action qui consiste à « déclarer publiquement qu’une personne, un groupe ou une entreprise agit de manière fautive ». À l’échelle d’un pays ou à l’international, cette pratique est notamment utilisée pour dénoncer les atteintes aux droits de l’Homme. En France, le ministère du Travail a publié en mars la liste des grandes entreprises avec leur index égalité femmes-hommes, créé par la loi Avenir professionnel. L’objectif de cette pratique est d’inciter les entreprises fautives à prendre conscience des mesures nécessaires au développement de l’égalité homme-femme. La liste permet de distinguer les bons élèves et pointer du doigt les entreprises en faute, c’est-à-dire celles dont le score de 2019 est égal ou inférieur à 75 sur 100. Ces dernières, averties avant la publication, avaient un an pour rectifier le tir au risque de se voir nommées et blâmées sur la place publique. Des entreprises comme Renault Retail Group y sont parvenues. La filiale de distribution automobile affichait l’an dernier un score peu glorieux de 51 et est désormais remontée à 81. Globalement, deux entreprises sur trois avaient rectifié leurs situations quelques jours avant la date limite.

44 entreprises montrées du doigt

Le site travail.gouv.fr distingue 44 entreprises de plus de 1 000 salariés affichant un score inférieur ou égal à 75. Ces entreprises ont alors pour obligation de mettre en place des mesures correctrices au risque de se voir infliger une amende pouvant aller jusqu’à 1 % de leur masse salariale. Parmi les entreprises citées, on retrouve des institutions bancaires, comme le CIC (avec un score de 71), des enseignes comme Go Sport (74) ou encore des entreprises de BTP comme Lafarge Holcim Granulat et Bouygues TP (75 pour chacune des deux entreprises).

Un outil de pression abondamment utilisé par le gouvernement

Le « name and shame » n’est pas une nouveauté en France. La pratique a déjà été utilisée par Emmanuel Macron lorsqu’il était au ministère de l’Économie. En novembre 2015, la Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes avait mis en ligne une liste de 5 entreprises qui ne respectaient pas les délais de paiement. Dans la même veine, le gouvernement a publié début février les résultats d’une vague de testings sur 40 entreprises issues du SBF 120 sur les discriminations à l’adresse et à l’origine. L’étude a permis de confirmer l’existence d’une discrimination à l’origine au moment du recrutement, distinguant 7 entreprises délinquantes, dont Accor Hotel, Air France ou encore Renault. Les entreprises ont alors répliqué par voie de communiqué, soulignant les « faiblesses de la méthodologie utilisée ». Elles ont cependant répondu favorablement à l’invitation du gouvernement à participer aux discussions relatives à l’établissement d’un nouveau cahier des charges en vue d’une seconde vague de testing.

A lire aussi

Une unité d'artillerie israélienne déployée en Haute Galilée fait feu près de la frontière avec le Liban, dans le nord d'Israël, le 15 mars 2026 ( AFP / Odd ANDERSEN )

Guerre au Moyen-Orient : les derniers développements

AFP15.03.202620:25

Voici les derniers événements liés à la guerre au Moyen-Orient, entrée dimanche dans son 16e jour : - L'armée israélienne a encore "des milliers de cibles" à frapper en Iran "Nous avons un plan précis et planifié, nous avons encore des milliers de cibles en Iran ... Lire la suite

Le Premier ministre Sébastien Lecornu, vote au premier tour des élections municipales, le 15 mars 2026 à Vernon, dans l'Eure ( POOL / Martin LELIEVRE )

Municipales: Lecornu annonce la victoire de sa liste à Vernon dans l'Eure

AFP15.03.202620:24

Le Premier ministre Sébastien Lecornu a annoncé dimanche sur son compte X la victoire dès le premier tour de la liste divers droite sur laquelle il figure en troisième position à Vernon (Eure). Le message a été publié vers 19h20, puis supprimé avant d'être republié ... Lire la suite

Le président congolais sortant et candidat à sa réélection Denis Sassou Nguesso vote à la présidentielle, le 15 mars 2026 à Brazzaville ( AFP / Daniel BELOUMOU OLOMO )

Fin du vote pour la présidentielle au Congo, timide affluence à Brazzaville

AFP15.03.202620:17

Les bureaux de vote ont fermé dimanche soir après l'élection présidentielle au Congo-Brazzaville où la victoire du chef de l’État sortant Denis Sassou Nguesso, 82 ans d'âge et 40 années cumulées au pouvoir, paraît acquise malgré une affluence des électeurs semblant ... Lire la suite

Une femme attend qu'un isoloir se libère pour voter au premier tour des élections municipales, le 15 mars 2026 au Touquet ( AFP / Ludovic MARIN )

Premier tour des municipales: le RN en tête à Toulon et LFI à Roubaix

AFP15.03.202620:12

La France insoumise en bonne position pour emporter Roubaix et le Rassemblement national en tête à Toulon: les premières estimations du premier tour des élections municipales tombent dimanche dans un scrutin marqué par une participation historiquement faible qui ... Lire la suite

6 commentaires

Vous devez être membre pour ajouter un commentaire.
Vous êtes déjà membre ? Connectez-vous
Pas encore membre ? Devenez membre gratuitement

12 juillet 15:00

les boites de streap tease vont être obligées de recruter majoritairement des hommes, même chose dans les centres de massage chinois. Et que dire des sages femmes ?