Partir à l'étranger ou toucher un salaire de misère. Voici le choix cornélien imposé par à une trentaine de ses stewards et hôtesses de l'air portugais. Dans un article relayé jeudi 13 août 2020 par Courrier international , le quotidien Jornal de Notícias affirme en effet que la compagnie aérienne low cost a proposé un salaire de base de 588 euros bruts mensuels à ses agents recrutés via Crewlink, une société d'intérim travaillant exclusivement avec Ryanair. Or, au Portugal, le salaire minimum légal est de 635 euros…
Les salariés réfractaires à une telle « offre » se sont vu proposer une alternative : quitter leur pays pour aller travailler pour le groupe en Irlande et au Royaume-Uni dès le 1er septembre 2020. En cas de refus de ces deux options, le contrat était tout bonnement rompu, poursuit Jornal de Notícias .
Lire aussi Comment les compagnies low cost espèrent profiter de la crise
Des offres « indécentes »
Le président du Syndicat du personnel navigant de l'aviation civile au Portugal n'a pas tardé à réagir, qualifiant ces offres d'« indécentes ». Le syndicat a d'ailleurs engagé dans la foulée une procédure judiciaire à l'encontre de la compagnie irlandaise pour « harcèlement et discrimination au travail ». Ryanair rétorque de son côté que la rémunération de son personnel navigant « est composée d'un
...
1 commentaire
Vous devez être membre pour ajouter un commentaire.
Vous êtes déjà membre ? Connectez-vous
Pas encore membre ? Devenez membre gratuitement
Signaler le commentaire
Fermer