"Index" sur l'emploi des seniors : le Medef ne "voit pas" comment le mettre en place "de façon raisonnable"

information fournie par Boursorama avec Media Services •11/10/2022 à 10:30

Le président du Medef Geoffroy Roux de Bézieux le 7 mai 2022 à Paris. ( AFP / LUDOVIC MARIN )

"Je ne vois pas comment on peut mettre cela en place de façon raisonnable", a répondu aux Echos le président du Medef Geoffroy Roux de Bézieux lundi 10 octobre, interrogé sur un "index sur l'emploi des seniors".

C'est une piste de réflexion mise sur la table par la gouvernement pour favoriser l'emploi des seniors mais qui ne remporte pas les faveurs du patronat. Lundi 10 octobre, le président du Medef Geoffroy Roux de Bézieux s'est prononcé contre un "pourcentage minimal de seniors" dans les entreprises. "Je ne vois pas comment on peut mettre cela en place de façon raisonnable", a-t-il répondu aux Echos, interrogé sur un "index sur l'emploi des seniors" dans le même esprit que celui en vigueur sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

La Première ministre Elisabeth Borne a fait de "l'emploi des seniors et la lutte contre la discrimination dont peuvent être victimes les seniors" un des axes des concertations à venir autour de la réforme des retraites.

Cet index "fera partie des discussions" avec les partenaires sociaux

Le ministre du Travail Olivier Dussopt, qui pilote cette réforme controversée, a confirmé dimanche dans une interview au JDD que la création de cet index "fera partie des discussions" qu'il aura avec les partenaires sociaux dans les prochaines semaines. "Cela n'a aucun sens, par exemple, de demander à des start-up d'avoir un pourcentage minimal de seniors", a indiqué lundi Geoffroy Roux de Bézieux au quotidien économique.

Il ne s'est par ailleurs pas prononcé sur le sujet épineux de l'âge de départ à la retaite. Le faible taux d'emploi des seniors est souvent brandi comme un argument contre la réforme des retraites du gouvernement, qui envisage de relever l'âge de départ à 64 puis 65 ans d'ici 2031 pour assurer l'équilibre financier du régime.