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Si vous avez commencé à travailler avant l’âge de 20 ans, vous avez peut-être la possibilité de partir à la retraite avant l’âge légal de 62 ans. Si vous disposez d’une durée d’assurance minimale, vous ne subirez aucune décote sur votre pension. Les salariés du privé, les travailleurs indépendants et les fonctionnaires sont concernés par ce dispositif.
Vous pouvez être concerné si vous avez commencé à travailler avant l’âge de 20 ans
Lorsque vous avez commencé à travailler jeune, vous pouvez partir à la retraite avant l’âge légal. Pour cela, vous devez respecter les conditions suivantes:
- Avoir commencé à travailler avant 16 ans, 17 ans ou 20 ans suivant les cas.
- Disposer d’une durée minimale d’assurance retraite cotisée (le nombre de trimestres requis dépend de votre génération) pour ne pas subir de décote sur le montant de votre pension.
Le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue existe dans la plupart des régimes de base . Il concerne:
- Les salariés du privé (régime général et régime agricole).
- Les non-salariés (indépendants, exploitants agricoles, professions libérales, avocats).
- La fonction publique (d'Etat, hospitalière, territoriale).
- Les ministres du culte.
- Une part importante des régimes spéciaux (ouvriers de l'Etat, RATP, industries électriques et gazières, clercs et employés de notaires, Banque de France…).
Par ailleurs, les régimes complémentaires appliquent les mêmes règles pour:
- Les salariés du privé ( Agirc-Arrco ).
- Les commerçants, artisans et industriels (SSI complémentaire).
- Les exploitants agricoles (RCO).
- Les salariés publics non titulaires (Ircantec).
- Les professions libérales de la section Cipav.
A noter
Les neuf autres sections du régime des professions libérales ont des règles distinctes. En outre, le Régime Additionnel de la Fonction Publique (RAFP) n'applique pas les règles de la retraite anticipée pour carrière longue.
Des périodes non travaillées peuvent être prises en compte
Les trimestres non issus de cotisations peuvent être pris en compte dans le calcul de votre durée d’assurance. Il s’agit de ceux obtenus durant les périodes de:
- Service national (dans la limite de quatre).
- De maternité indemnisée.
- De chômage indemnisé (dans la limite de quatre).
- De maladie ou d’accident du travail (dans la limite de quatre).
- De perception d’une pension d’invalidité (dans la limite de deux).
- D’expatriation (en cas d’accord de Sécurité Sociale entre le pays étranger et la France).
A savoir
Entre 150.000 et 180.000 personnes utilisent chaque année le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue.
La plupart des régimes de base permettent à leurs affiliés d’anticiper leur départ en retraite pour carrière longue. Des trimestres non issus de cotisation peuvent être pris en compte dans le calcul de la durée d’assurance.
