Le contrat Madelin s'adresse aux personnes déclarant des revenus professionnels. (© Phovoir)
Créé en 1994, le contrat retraite Madelin est réservé aux personnes déclarant leurs revenus professionnels dans la catégorie des bénéfices industriels et commerciaux (BIC), des bénéfices non commerciaux (BNC) ou des bénéfices agricoles (pour le Madelin Agricole) ainsi qu’à leur conjoint collaborateur.
Le produit se caractérise par une phase d’épargne, puis par une phase de rente viagère.
Versements : un engagement annuel encadré jusqu’à la retraiteDurant la première phase, vous vous engagez à verser jusqu’à la retraite un montant minimum annuel que vous déterminez avec votre assureur. Cette cotisation est modulable mais encadrée. Elle doit évoluer dans une fourchette comprise entre 1 et 15 fois ce versement minimum.
Cet engagement peut être perçu comme un frein, surtout si vous avez des revenus irréguliers.
Optez alors pour un minimum de versements faibles afin de ne pas être pris à la gorge plus tard.
Point positif : la formule vous contraint à un effort d’épargne régulier. Principal atout des contrats Madelin : les versements sont déductibles de vos revenus professionnels.
Mais malgré un fort attrait fiscal, c’est avant tout la volonté de constituer un complément de revenus à la retraite qui doit motiver votre souscription.
Notez que le dirigeant d’entreprise peut faire payer les cotisations par sa société (taxée à
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