Vers la suppression de 2.650 emplois en 2016 chez PSA

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VERS 1.600 CONGÉS SENIOR ET 1.050 DÉPARTS VOLONTAIRES CHEZ PSA EN 2016
VERS 1.600 CONGÉS SENIOR ET 1.050 DÉPARTS VOLONTAIRES CHEZ PSA EN 2016

PARIS (Reuters) - PSA Peugeot Citroën table sur 1.600 congés senior et 1.050 nouveaux départs volontaires en 2016 en France dans le cadre de son plan de restructuration visant à restaurer sa compétitivité, a-t-on appris auprès de deux syndicats.

Ces chiffres ont été présentés ce mercredi aux organisations syndicales lors d'un comité central d'entreprise, ont ajouté les syndicats.

"Ils s'inscrivent dans la continuité des deux années précédentes du Nouveau Contrat social 2014-2016", a précisé à Reuters par téléphone Franck Don, représentant CFTC chez PSA.

"La conséquence directe (...) de ces 2.650 emplois supprimés (...) est l'explosion de la précarité et l'accentuation de la dégradation des conditions de travail pour tous les salariés qui restent", estime de son côté la CGT dans un tract.

Un porte-parole de PSA a souligné que les personnes disposant d'un aménagement de fin de carrière dans le cadre du Dispositif d'adéquation des emplois et des compétences (DAEC), demeuraient inscrites à l'effectif du groupe.

"La direction a (...) proposé aux organisations syndicales de reconduire en 2016 les mesures (de) mobilité externe sécurisée, congés longue durée, accueil d'un jeune en alternance pour un collaborateur adhérant à un congé de maintien dans l'emploi des seniors", a-t-il ajouté.

Sur la période 2014-2015, le constructeur automobile a signé 3.000 congés senior et embauché autant de jeunes en alternance.

(Gilles Guillaume, édité par Dominique Rodriguez)

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  • M2734309 le mercredi 4 nov 2015 à 14:32

    Pas de problème, ça n'empêchera pas le chômage de baisser après une nième manipulation des par.asites du gvt !