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Retour au sujet Retraite

Retraite : Question validation trimestre retraite

M4358281
31 oct. 201414:11

..je pense partir en Retraite le 15 Janvier 2016 ..je suis en surcote depuis 1 ans déjà ..(objectif 2 ans de surcote )
En travaillant 15 jours en Janvier 2016 je gagnerai environ 1700€ brut ..il suffit d'avoir 1429€ pour valider un trimestre ( avant c'était 1800€ ) quelque soit la durée travaillée ..
Je dis à la caisse de retraite que normalement en gagnant 1700€ sur 15 jours je peux acquérir un trimestre
supplémentaire encore pour cette surcote .. soit 8 trimestres +1 = 9
Me dit que pas possible et semble se mélanger les pinceaux dans sa réponse ..
Qui peut me "tuyauter" ..?

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6 réponses

  • chimien
    02 novembre 201416:15

    Pas évident que ça marche sans travailler le trimestre entier.
    Paragraphe copié du site: http://retraite.dispofi.fr/surcote

    "Attention, si vous réunissez le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein, la surcote est activée à partir du 1er jour du trimestre civil qui suit l'âge légal de votre départ en retraite. Par exemple, si l'âge légal de votre retraite intervient au mois de mai, la surcote démarrera à partir du 1er juillet. Si vous n'avez pas validé, à l'âge légal de la retraite, le nombre de trimestres exigé pour le taux plein, la surcote débute à partir du 1er jour du mois qui suit la date d'acquisition de ce quota de trimestres. Enfin il est indispensable de travailler un trimestre entier pour valider la surcote afférente."

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  • M4358281
    02 novembre 201416:57

    Merci chimien..il semble donc que l'on acquiert un trimestre de surcote de façon différente que celle utilisée pour
    le nombre de trimestres carrière générale. .car pour ce cas il esr bien stipulé qu'une valeur de 1429€ suffit
    même en cas d'activité partielle..et qu'une somme de 5716€ gagnée durant l'année permettrait d'acquérir 4 trimestres
    même si on a seulement travaillé quelque temps durant la période considérée. .
    il semblerait donc que cette valeur ne soit pas prise en compte en ce qui concerne le calcul surcote

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  • chimien
    02 novembre 201417:12

    Oui, c'est ce que je comprends.

    En effet, dans le cas des trimestres ordinaires, on peut les valider (4 par an) sans travailler la durée correspondante au trimestre. Il suffit en effet de percevoir un salaire sur lequel est assis la cotisation dépassant le montant que vous indiquez. Donc, avec quelques jours ou semaines de haut salaire , on peut valider plusieurs trimestres.
    Mais pour la surcote, le principe semble différent. C'est ce qu' a dû essayer de vous dire votre correspondant à la Caisse de Retraite, sans savoir bien vous l'expliciter.....

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  • M4358281
    03 novembre 201416:15

    Merci encore Chimien .. si j'obtiens une réponse je vous la transmettrai .. j'ai reformulé ma question à la caisse
    et j'attend une confirmation

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  • M4358281
    04 novembre 201410:40

    Chimien ..j'ai ma réponse .. l'année de DEPART en retraite seuls les trimestres civils sont retenus ( effectivement
    accomplis) ..au contraire de la validation valeur des années précédentes pour la valeur de 1429€..
    Si je veux bénéficier d'un trimestre de surcote supplémentaire il faudrait que je travaille effectivement
    Janvier + Février+Mars pour l'obtenir .. c'était aussi le sens de votre réponse .Merci

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  • chimien
    04 novembre 201413:41

    Oui, M4358281. Je n'en étais pas sûr et je n'en ai pas parlé mais il me semblait bien aussi qu'il n'y a pas que pour la surcote que le trimestre doit être effectivement travaillé et non seulement cotisé sur la somme indiquée.
    C'est donc la règle pour l'année du départ en retraite, d'une manière générale.

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