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TELEFONICA
4.0450 (c) EUR
-0.59% 

ES0178430E18 TEF

Sibe données temps différé
  • ouverture

    4.0550

  • clôture veille

    4.0690

  • + haut

    4.0780

  • + bas

    3.9800

  • volume

    21 188 893

  • valorisation

    21 002 MEUR

  • capital échangé

    0.41%

  • dernier échange

    03.04.20 / 17:35:11

  • limite à la baisse

    Qu'est-ce qu'une limite à la hausse/baisse ?

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    3.6400

  • limite à la hausse

    Qu'est-ce qu'une limite à la hausse/baisse ?

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    4.4490

  • rendement estimé 2020

    9.69%

  • PER estimé 2020

    Qu'est-ce que le PER ?

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    7.06

  • dernier dividende

    0.2 EUR

  • date dernier dividende

    17.12.19

  • Éligibilité

    -

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TELEFONICA : Tout ce que voulez savoir sur DVD

zoila5
02 mai 201214:01

sans jamais avoir osé le demander...

À partir de 1998, Telefónica a changé sa politique de rémunération des actionnaires, en remplaçant les paiements de dividendes en espèces sur des questions bonus. Ces opérations ont été imputées sur les réserves libres et «actionnaires reconnus le droit de recevoir, gratuitement, une action nouvelle pour cinquante actions anciennes détenues.
Le 24 Juillet 2002, Telefónica SA a annoncé son engagement à retraiter les distributions de dividendes en espèces à titre de rémunération directe pour les actionnaires. Par conséquent, l'approbation a été donnée à l'Assemblée Générale qui s'est tenue le 11 Avril 2003 pour le paiement d'un dividende en numéraire de 0,25 euros brut sur toutes les actions de la société en circulation.
Complémentaire au paiement des dividendes, la société a mis l'acquisition de ses propres actions comme une formule alternative pour rémunérer ses actionnaires, de manière sélective et en fonction du rythme de la génération de cash flow et le prix du marché des actions.
Depuis Juillet 2000, la Société a maintenir une politique de dividende en augmentant progressivement la , qui a été complétée par divers programmes de rachat d'actions.
Dernières annonces
Le conseil d'administration de Telefonica, lors de sa réunion tenue le 14 Décembre 2011, a analysé et positivement considérée comme une révision de la rémunération des actionnaires cible annoncé en Octobre 2009, qui ont été établis compte tenu d'un environnement économique et de l'exploitation et la situation financière des marchés qui ont changé de façon importante depuis lors.
Le dividende pour l'année 2011 est maintenu à 1,60 euros par action, après avoir rempli déjà un premier paiement de 0,77 euros par action en Novembre. Le montant restant (0,83 euros par action) sera distribué en mai 2012, mais la combinaison d'un paiement en espèces et un paiement en nature, celui-ci grâce à la distribution d'actions propres de la Société pour un montant maximum de 0,30 euros par action , et sous réserve des conditions de marché.
La rémunération totale pour l'actionnaire pour l'année 2012 s'élèvera à 1,50 euro par action, y compris le paiement d'un dividende en numéraire de 1,30 euros par action et un rachat d'actions pour la somme restante. Les actions propres acquises seront amortis et le rachat d'actions doit être terminé d'ici mai 2013.
Pour l'année 2013, le total minimum de rémunération des actionnaires par action sera similaire à celui pour l'année 2012 (1,50 euros par action). Le mélange de rémunération (dividende, rachat d'actions ou de la combinaison des deux) sera décidé compte tenu des conditions du marché et des préférences des investisseurs à ce moment-là.
Telefónica a tenu une conférence téléphonique le même jour de l'annonce. Voir ici la transcription .

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