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FNAC DARTY
58.250 EUR
+0.69% 
indice de référenceSBF 120

FR0011476928 FNAC

Euronext Paris données temps réel
  • ouverture

    58.000

  • clôture veille

    57.850

  • + haut

    58.550

  • + bas

    57.800

  • volume

    13 012

  • valorisation

    1 551 MEUR

  • capital échangé

    0.05%

  • dernier échange

    06.05.21 / 15:14:32

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Retour au sujet GROUPE FNAC

FNAC DARTY : Bompard salaire 1.6 +6.6 = +8 millio €

sjander
03 juin 201415:16

Bompard salaire 1.6 +6.6 = +8 millio €
Et puis quel salaire ce Bompard......c'est un LBO sans apport....

Dans le rapport annuel page 61 et 62...(c'est assez retord comme mode de paiement, du pluri annuel avec des unités basés sur le prix de l'action...;"Le plafond global de cette rémunération variable pluriannuelle ne
peut pas être défini, étant strictement corrélé à l'évolution du cours de Bourse de l'action Groupe
Fnac")

http://www.groupe-fnac.com/assets/Document-de-reference_2013.pdf


Un fixe de 900 k€ (un peu moins en 2013 car c'est pro rata temporis donc 670 000 € pour la période du 2 avril au 31 dec 2013))

Un fixe et solde de 92 683 pour le 1er trimestre avant d'être Président

un variable égal à 105% du fixe au max et atteint pour 2013 le taux de 96% soit 867 329 euros (Bizarre car calculer sur le fixe annuel !!)

(accordé en juillet 2013)197 925 unités de valeur (= dont la valeur = celle d'une action FNAC) qui seront acquises en juillet 2015 (sous réserve que Bompard soit encore présent et sous réserve de performance)
(Ici la performance, c'est que le cours de l'action soit supérieur à un cour prédéfini -mais non connu des actionnaires). Je pense que tout est fait pour que la cible soit dépassé et donc que le Président soit payé!

(Valeur théorique de ces unités de valeur le jour de l'AG : 197 925 X 33.8 = 6.6 Millions d'euros)

Donc sur l'année 2013....M. Bompard aura 670 000 + 892683 + 92 683 = 1 655 366 € plus (payé en décalé en ocotobre 2015 et juillet 2016 mais toujours pour 2013 : 6.6 millions d'euros).....Total = 1.6 +6.6 = 8.2 millions d'Euros !!!!!
Il reste encore un petit reliquat pour 2013 de 135 700 €

(accordé en octobre 2013) encore 262 614 options de performance (dont 67160 pour la période dec 2013 et mars 2015 (16 mois).....donc encore à 33.8 = 2.2 millions d'Euros soit 137 500 € le
mois)

http://www.groupe-fnac.com/assets/Document-de-reference_2013.pdf

Don c pour 2013, la rémunération de M. Bompard sera de plus de 8 millions d'euros......

Des vendeurs souhaitent ils une augmentation ?

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12 réponses

  • bigbear
    20 février 201517:58

    on comprend mieux l'evolution de l'action, totalement decorrelée de la realité economique

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  • bigbear
    13 juillet 201513:58

    juillet 2015 , ca y est , il les a , il va commencer a vendre , fin de la manip .

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  • reminv
    25 septembre 201516:06

    Quand on se veut aussi affirmatif, il vaut être sûr de ce dont on parle.
    En tant que client régulier, je trouve que la FNAC se réinvente et se dépoussière: même les vendeurs, c'est dire !
    Et il me semble voir plus de fréquentation...
    Par ailleurs, d'après le consensus, elle est pas chère en multiples EBITA et EBIT.
    Je suis donc plutôt acheteur en l'état.

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  • tradingi
    28 septembre 201514:29

    Oui assez lamentable surtout pour passer son temps sur facebook et twitter a parler de Federer

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  • bambiche
    29 février 201616:56

    Je suis salarié, libraire et assistant du responsable de département.
    J'ai reçu 7 € d'augmentation en 2015 la première depuis 2008, et on ose me dire qu'on a besoin de mon expertise.....
    Monsieur BOMPARD "grand seigneur" a conservé ses actions, ce qui lui fait au cours d'aujourd'hui 11 875 000 € !
    Vivement sa prime 2015 !
    Vivement mon prochain entretien d'évaluation annuelle....

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  • drakar1
    29 février 201619:40

    bambiche , ceci montre que la masse salariale est bien contrôlée,ce qui est plutôt encourageant.

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  • snake13
    20 mars 201621:33

    pas mal pour un mec ridiculisé par conforama et qui prouve plus grande chose depuis europe 1

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  • bambiche
    29 mars 201612:35


    http://www.lefigaro.fr/decideurs/remuneration/2015/09/23/33004-20150923ARTFIG001 99-les-salaires-des-patrons-du-cac-40-sont-repartis-a-la-hausse-en-2014.php

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  • sjander
    13 avril 201616:55

    Vivendi (Bolloré) va rentrer à hauteur de 15% à 54 €uros l'action.

    Quelle a pu être la position de Vivendi vis à vis de la rémunération ( plus de 10 millions d'€ de bonus accordé à Bompard) par le comité de rémunération ?

    Il va y a voir du mouvement au sein du CA et du comité des rémunérations (Nonce Paolini; Patricia Barbizet, Antoine Gosset Grainville) ? Et si Bompard ne renonce pas à ses bonus, Bolloré aura toujours la possibilité de le sortir un jour facilement (genre Havas / de Pouzilhac)

    Un enfant de Bolloré sera t il demain à la tête de la FNAC ?

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  • Page83
    26 avril 201602:36

    De toute façons c'est sans fin ce type de discutions, il n'y aurais qu'une solution des stock option étalé dans le temps et avec obligation conservation sur 10 ans ça permet de mettre en phase l'objectif des salariés et de la direction.

    Faudrait aussi voir a favoriser l'actionnariat salarié pour remettre tout le monde sur un "pied d'égalité", parce que pour le moment c'est absolument pas ça déjà les 3/4 des boites ne te donne pas des actions mais des parts dans des fonds, les intermédiaires sont horribles.

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  • M7655062
    28 avril 201609:41

    cela devient puant ces chefs salariés qui s'enrichissent sur le dos de ceux qui sont réellement productifs

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  • bambiche
    28 avril 201612:33


    http://www.challenges.fr/challenges-soir/20160419.CHA8065/le-patron-de-la-fnac-a lexandre-bompard-est-il-trop-paye.html

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