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SYNERGIE

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SYNERGIE accélère son développement sur le marché très dynamique de l’aéronautique

Boursorama19/12/2011 à 19:00

Le groupe SYNERGIE annonce la création de SYNERGIE AERO en France.

Son ambition est de renforcer son offre pour répondre à une demande forte et durable en ressources humaines dans le secteur de l’aéronautique.

L'aéronautique, un marché en fort développement qui offre une excellente visibilité

Avec un marché mondial estimé à 2 500 milliards Euros d'ici 2030, l'aéronautique présente des perspectives à long terme exceptionnelles qui incitent les constructeurs et leurs partenaires du secteur à étoffer significativement leurs équipes.

Portée par une hausse du trafic notamment dans les pays émergents, par un renouvellement des flottes et par les économies d'utilisation proposées par les nouveaux appareils, la flotte mondiale devrait passer de près de 15 000 avions de plus de 100 places actuellement à plus de 31 000 avions en 2030.

Face à cet enjeu, les acteurs aéronautiques installés en France prévoient de recruter 15 000 collaborateurs en 2012 dont 7000 en travail temporaire.

SYNERGIE AERO, une réponse forte à une demande forte

Grâce à son positionnement de premier plan et à son expertise reconnue sur le marché de l'aéronautique, SYNERGIE lance SYNERGIE AERO.

 

Cette création fait suite au succès des journées de recrutement récemment organisées en France avec un résultat probant de 2 300 candidatures collectées en 2 jours.

Ce nouveau service, unique au monde, qui offre proximité et ultra-spécialisation, permet de faciliter le recrutement de profils compatibles avec les exigences de l'industrie aéronautique. SYNERGIE AERO sélectionne, rencontre, forme, délègue ou recrute des candidats, en relation étroite avec les décideurs du secteur.

Ce service est animé par 70 collaborateurs dédiés, répartis dans une vingtaine d'agences SYNERGIE sur l'ensemble du territoire français.

SYNERGIE AERO bénéficie également d'un site internet (synergie.aero) d'information, d'offres d'emploi, de formation et de sourcing particulièrement innovant qui permet aux candidats de scanner en temps réel leur CV.

Par cette innovation, SYNERGIE entend gagner des parts de marché significatives sur un secteur particulièrement porteur. Le Groupe a pour objectif d'y réaliser en 2012 un chiffre d'affaires supérieur à 100M€. 

 

Prochain rendez-vous :

?Publication du chiffre d'affaires du 4ème trimestre 2011 le mercredi 1er février 2012 après Bourse

Vos contacts :

SYNERGIE

Direction Financière

Yvon Drouet

Tél. : +33 (0)1 44 14 90 20

Yvon.Drouet@synergie.fr

 

CAP VALUE

Communication financière

Edouard Miffre - Gilles Broquelet

Tél. : +33 (0)1 80 81 5000

emiffre@capvalue.fr

gbroquelet@capvalue.fr

A propos de SYNERGIE

Spécialiste européen de la gestion des Ressources Humaines, SYNERGIE couvre l'ensemble des besoins liés à la formation et à l'emploi. Fort d'un réseau de 580 agences en Europe et au Canada, le Groupe devrait réaliser en 2011 un chiffre d'affaires consolidé proche de 1 500 M€ dont plus de 40 % à l'international. La stratégie de SYNERGIE repose sur une politique de croissance organique et externe active destinée à renforcer son positionnement d'acteur clé européen. 

Capital social :

121 810 000 €

NYSE Euronext B

ISIN FR0000032658

Mnémo : SDG

Reuters : SDGI.PA

Bloomberg : SDG:FP

www.synergie.fr

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Tout d'abord évaluez vos connaissances boursières et financières et formez-vous en consultant le Guide de l'Investisseur, véritable introduction à la bourse et à l'épargne qui est disponible sur votre site Boursorama Banque sous la rubrique «Aide/Formation».
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Enfin, la règle d'or à retenir est de savoir figer ses pertes : à vous de définir le montant de perte acceptable dès le début et une fois ce niveau atteint agissez en conséquence.

En appliquant ces quelques règles de bonnes conduite vous serez à même de mieux appréhender votre risque lorsque vous allez investir sur les Marchés

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Cordialement,
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