Congé parental, assurance chômage, jours fériés, arrêts maladie, congés payés? Selon une vaste étude paneuropéenne réalisée par le cabinet spécialisé Glassdoor en partenariat avec l'OCDE, la France offre, dans l'ensemble, les meilleures prestations sociales en Europe derrière le Danemark. Sur 15 nations, de l'Allemagne à la Norvège en passant par l'Irlande, les Pays-Bas et le Royaume-Uni, la France rafle les premières places en termes d'indemnisation financière en cas de congés maternité ou paternité, mais aussi sur le nombre total de congés payés octroyés aux salariés.
De manière générale, il en ressort que la politique sociale menée à travers l'Europe est bien plus généreuse que celle en vigueur aux États-Unis. Toutefois, il existe de fortes disparités entre les différents pays passés au crible. « Le Danemark, la France et l'Espagne proposent de bien meilleures prestations sociales favorables à la main-d'?uvre locale. Assurer des avantages et bénéfices professionnels n'est jamais chose aisée », analyse le chef économiste de Glassdoor.
Premier en matière d'indemnisation des demandeurs d'emploi, le Danemark assure 90 % des revenus en cas de chômage pour une période pouvant s'étendre jusqu'à deux ans (soit 104 semaines). Si les Pays-Bas et la Belgique font aussi preuve d'une grande générosité, ils se fondent sur le temps passé dans le poste précédent. Le Royaume-Uni ne propose quant à lui...
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