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Nouvelle vague de départs en vue chez Twitter-source

Reuters25/01/2016 à 03:07
    SAN FRANCISCO, 25 janvier (Reuters) - Trois dirigeants de 
Twitter  TWTR.N  s'apprêtent à leur tour à quitter l'entreprise, 
qui traverse une passe difficile en raison du ralentissement de 
la croissance de son nombre d'utilisateurs, a-t-on appris 
dimanche d'une source informée de ces prochains départs. 
    Katie Jacobs Stanton, Kevin Weil et Alex Roetter, chefs 
respectivement des médias, des produits et de l'ingéniérie, vont 
quitter Twitter, a dit cette source. 
    En outre, Jason Toff, qui dirige Vine, le service de vidéos 
du réseau social, et Jana Messerschmidt, responsable du 
développement des activités, pourraient eux aussi s'en aller. 
    Le site spécialisé Re/Code a le premier évoqué ces 
mouvements. 
    Le New York Times rapporte pour sa part que Twitter envisage 
de nommer deux nouveaux membres au sein de son conseil 
d'administration. 
    Twitter devrait annoncer ces départs lundi ainsi que le 
recrutement d'un nouveau directeur commercial, a dit la source. 
    L'entreprise a refusé de s'exprimer sur le sujet dimanche. 
    Twitter a été confronté à une vague de départs depuis que 
son cofondateur Jack Dorsey a été nommé directeur général de la 
société en juillet dernier, d'abord à titre intérimaire puis 
définitivement. 
    L'action Twitter a fondu de près de 50% depuis le retour de 
Jack Dorsey et elle se traite désormais en-dessous de son cours 
d'introduction à la Bourse de New York, à 17,84 dollars à la 
clôture de vendredi. 
    La croissance du nombre de ses utilisateurs n'a jamais été 
aussi lente qu'en 2015. Twitter en compte désormais à peine plus 
de 300 millions et le réseau social a été éclipsé par Instagram, 
l'application de partage de photos appartenant à Facebook 
 FB.O , qui a dépassé les 400 millions d'utilisateurs l'an 
dernier. 
    Jack Dorsey a parlé en octobre d'"embaucher et investir dans 
les talents" et de la nécessité d'un "réexamen courageux". 
    Depuis, Twitter a lancé Moments, un produit développé par 
Kevin Weil, qui met en valeur les meilleurs tweets et contenus 
du site, limogé 300 employés et embauché en tant que président 
exécutif Omid Kordestani, un ancien dirigeant de Google 
 GOOGL.O . 
 
 (Yasmeen Abutaleb; Bertrand Boucey pour le service français) 
 

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