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Lyon et Toulouse, villes les plus attractives pour les cadres

Le Parisien15/05/2014 à 21:16

Lyon et Toulouse, villes les plus attractives pour les cadres

Lyon et Toulouse coup de coeur des cadres. Les deux métropoles allient le mieux dynamisme économique et qualité de vie aux yeux des cadres du privé, selon une enquête publiée vendredi par l'Association pour l'emploi des cadres (Apec). Ce sondage a été réalisé par internet du 31 janvier au 23 février, auprès de 3 430 cadres en emploi du secteur privé, panel redressé pour rétablir la représentativité des cadres selon la région de résidence.

Plus de quatre cadres sur dix placent en tête les métropoles lyonnaise et toulousaine, qui emportent aussi les faveurs des jeunes cadres et des jeunes diplômés, souligne l'Apec. Sur le critère du seul dynamisme économique, ce sont Paris (72%) et Lyon (60%) qui arrivent sur les premières marches du podium, les personnes interrogées pouvant citer plusieurs villes.

Paris reste, selon les cadres, la ville où il y a le plus d'opportunités : près de neuf sur dix (87%) estiment que c'est un lieu où il est «plutôt facile» de trouver un emploi. La capitale est suivie dans le classement par Lyon (74%) et Toulouse (57%).

6 cadres sur 10 travaillent dans le périmètre de l'une des 14 métropoles

Bordeaux, Montpellier, Nantes et Toulouse sont quant à elles plébiscitées pour leur qualité de vie, étant citées par 40 à 49% des cadres sondés.

Parmi les critères d'attractivité, 44% des cadres placent en haut du tableau la proximité avec la nature et les espaces protégés, devant les facilités d'accès aux réseaux de transports nationaux et internationaux (38%). L'enquête de l'Apec montre par ailleurs que plus de six cadres du privé sur dix, soit 62%, résident et/ou travaillent dans le périmètre de l'une des 14 métropoles créées par la loi de décentralisation du 27 janvier 2014, à savoir les métropoles Grand Paris, Lyon, Aix-Marseille-Provence, Nice, Toulouse, Lille, Bordeaux, Nantes, Strasbourg, Rennes, Rouen, Grenoble, Montpellier, Brest.

L'emploi cadre est très ...

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