BERLIN, 19 novembre (Reuters) - La direction de Lufthansa 
 LHAG.DE  a annoncé jeudi avoir invité les trois principaux 
syndicats du groupe à de nouvelles discussions pour tenter 
d'améliorer le climat social après une série de mouvements de 
grève qui ont fortement perturbé ses activités. 
    Les représentants des pilotes, du personnel de cabine et du 
personnel au sol sont conviés à une réunion le 2 décembre sur 
les retraites et les évolutions de carrières au sein de la 
première compagnie aérienne allemande. 
    Le groupe s'efforce actuellement de réduire ses dépenses 
pour résister à la concurrence des compagnies à bas coûts 
européennes et au développement rapide des compagnies du Golfe 
sur les liaisons long-courriers. Il privilégie parallèlement sa 
propre filiale à bas coûts, Eurowings, et tente, au sein de 
Lufthansa, de modifier les régimes de retraite et de repousser 
l'âge du départ en retraite du personnel navigant, actuellement 
fixé à 55 ans. 
    Le syndicat Ufo du personnel de cabine a appelé au début du 
mois à une semaine de grève, qui a obligé Lufthansa à annuler 
quelque 4.700 vols et lui a fait perdre des dizaines de millions 
d'euros. Il a menacé d'appeler de nouveau à cesser le travail si 
la direction ne changeait pas d'attitude. 
    Jeudi, le syndicat Verdi a salué la nouvelle démarche de la 
direction, estimant qu'une telle réunion aurait dû avoir lieu 
depuis longtemps.  
    "Ceux qui lancent la réorganisation d'une entreprise doivent 
s'assurer que le personnel est de leur côté", a dit Christine 
Behle, l'une des responsables de la centrale, dans un 
communiqué. 
     
 
 (Victoria Bryan; Marc Angrand pour le service français, édité 
par Véronique Tison)