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L'OREAL renonce à augmenter son dividende
AOF12/05/2020 à 18:25

(AOF) - Dans le contexte exceptionnel de la crise du Covid-19, le Conseil d'administration de L'Oréal a décidé de renoncer à la hausse prévue de 10,4 % du dividende, et de proposer en conséquence à l'Assemblée générale un dividende de 3,85 euros, identique à celui versé en 2019. Le dividende sera mis en paiement le mardi 7 juillet, la date de détachement étant le vendredi 3 juillet. Le Conseil a également décidé de renoncer sur l'ensemble de l'année 2020 à des opérations de rachat d'actions qui s'étaient élevées à 750 millions d'euros en 2019.

Compte tenu de ce contexte exceptionnel et dans un esprit de solidarité, M. Agon a fait savoir au Conseil, qui l'a accepté, qu'il renonçait dès à présent au titre de 2020, à toute rémunération sur les objectifs financiers de sa rémunération variable annuelle, ce qui représente une réduction de 30 % du montant maximal de la rémunération fixe et variable attribuable au titre de 2020, ainsi qu'à toute attribution d'actions de performance, si un plan venait à être décidé en 2020.

Le Conseil a arrêté l'ordre du jour de l'Assemblée générale des actionnaires du 30 juin 2020. À titre exceptionnel, en raison de la pandémie de Covid-19, le Conseil d'Administration a décidé que cette Assemblée générale se tiendra à huis clos.

AOF - EN SAVOIR PLUS

Points clés à retenir sur L'Oréal

- Leader mondial des cosmétiques, créé en 1909 ;

- Groupe organisé en 5 branches générant 29,9 Mds€ de ventes : le soin de la peau pour 35 %, le maquillage pour 26 %, les soins capillaires pour 15 %, la coloration pour 10 % et les parfums pour 9 % ;

- Modèle d'affaires fondé sur 5 piliers : R&D élevée autour de 1 MdE, l'innovation contribuant à 15 % des ventes annuelles, sortie de nouveaux produits tous les ans, positionnement dans les produits « premium », marques phares aux niveaux mondial et national, et focus sur l'e-commerce ;

- Capital caractérisé par les positions fortes des familles Bettancourt et Meyers - 33,13 % - et de Nestlé - 23,17 %- , l'Etat français détenant 0,53 %, avec un conseil d'administration de 15 membres présidé par Jean-Paul Agon, également directeur général ;

- Structure financière exceptionnellement saine, avec une trésorerie nette de 2,4 Mds€, d'où une distribution de près de 55 % - dividende de 4,25 € - et des rachats d'actions importants.

Enjeux

- Croissance annuelle moyenne supérieure à 5 % du marché mondial de la beauté, tirée par l'enrichissement des populations des pays émergents et leur vieillissement dans l'OCDE;

- Historique de croissance des ventes supérieure au marché depuis 10 ans ;

- Politique d'acquisitions de petite taille, type Mugler et parfums Azzaro, achetés à fin mars 2020, mais à fort potentiel, développées par des investissements lourds en marketing.

Stratégie d'innovation

La stratégie d'innovation vise à faire du groupe le leader de la « Beauty Tech » :

- 3,3 % des revenus investis en recherche & innovation, environ 500 brevets déposés par an par 21 centres de recherche;

- Focus sur le digital (1/5ème des revenus), renforcé par des acquisitions (ModiFace, leader de la réalité augmentée et de l'intelligence artificielle), par des prises de participation dans des start-up avec le fonds BOLD et le partenariat avec les GAFAM et Alibaba et Tencent.

Stratégie environnementale

« Sharing Beauty with All » saluée par les agences de notation extra-financière avec 3 objectifs -innover, produire et consommer durablement :

- neutralité carbone pour tous les sites en 2025,

- évaluation « SPOT » de l'impact environnemental des produits, politique zéro déforestation menée depuis 2014.

A suivre

- Sensibilité boursière aux annonces du japonais Shiseido et de l'américain Estee Lauder ;

- Evolution à long terme de la participation de 8 % dans Sanofi ;

- Après un 1er trimestre en recul de 5 % des revenus, limité par la hausse des ventes digitales et les ventes cosmétiques (maintien des réseaux de pharmacies), incertitudes sur 2020 notamment pour le luxe et les produits professionnels (salons de coiffures et d'esthétique) ;

- Absence de guidances chiffrées dans les objectifs annuels ;

- Report au 30 juin de l'assemblée générale qui décidera sur le dividende et sa date de paiement.

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