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L'épargne salariale dépasse les 100 milliards d'euros d'encours

Newsmanagers29/04/2014 à 14:00

(NEWSManagers.com) - Les encours d'épargne salariale s'inscrivaient au 31 décembre 2013 à 104,4 milliards d'euros, selon l'enquête annuelle sur l'épargne salariale en 2013 publiée par l' Association française de la gestion financière ( AFG). Les actifs sont en hausse de 10 % par rapport au 31 décembre 2012 en raison d'un effet de marché très favorable, compte tenu de la bonne tenue des marchés actions en 2013 (+18% pour le CAC 40).

Les encours se répartissent entre : les fonds d'actionnariat salarié à hauteur de 42,5 milliards d'euros, soit 41 % du total ; et les fonds " diversifiés " , investis eux-mêmes largement en actions, à hauteur de 61,9 milliards d'euros, soit 59 % du total. Par rapport à 2012, l'écart de répartition entre les deux familles de fonds s'est légèrement réduit.

Les fonds solidaires continuent de progresser fortement. En 2013, leur actif est passé de 2,6 milliard à 3,7 milliards d'euros, soit une progression de plus de 40 % d'une année sur l'autre. La progression est également marquée pour les fonds ISR (Investissement Socialement Responsable) dont l'encours est désormais de 16,1 milliards d'euros (+ 10 % en 2012).

Les versements sur des dispositifs d'épargne salariale ont atteint 11,7 milliards d'euros en 2013, en légère augmentation de 3,5 % par rapport à 2012. Ils se répartissent de la manière suivante : 3,75 milliards d'euros au titre de la participation, 3,4 milliards d'euros au titre de l'intéressement, 2,35 milliards d'euros au titre des versements volontaires des salariés et 2,2 milliards d'euros au titre de l'abondement des entreprises.

Le montant des rachats s'élève à 15,2 milliards d'euros, ce qui donne un solde net négatif de souscription de 2,9 milliards d'euros contre un solde net positif de souscription de 500 millions d'euros en 2012. Cette différence s'explique en 2013 par la mesure de déblocage exceptionnel mise en oeuvre au second semestre dont l' AFG avait souligné l'incohérence avec le souhait de développer l'épargne longue et prédit l'inefficacité en matière de soutien à la consommation. Ces déblocages ont en effet représenté 2,2 milliards d'euros.

Le nombre d'entreprises équipées poursuit régulièrement sa croissance. Au 31 décembre 2013 en effet, près de 280.000 entreprises disposent d'un plan d'épargne salariale, soit une hausse de 4 % par rapport au 31 décembre 2012. Le nombre de comptes de porteurs d'épargne salariale demeure stable à plus de 11 millions.


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