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France-Un sursis d'une semaine pour une offre ferme à GM&S
Reuters23/06/2017 à 13:51

    PARIS, 23 juin (Reuters) - Le tribunal de commerce de 
Poitiers a accordé vendredi un sursis d'une semaine aux salariés 
de l'équipementier GM&S Industry en repoussant sa délibération 
sur la possible liquidation du site au 30 juin, selon les 
délégués syndicaux de l'usine. 
    C'est l'annonce qu'attendaient les salariés, en ce moment en 
négociation avec le gouvernement et le possible repreneur, 
l'équipementier GMD. 
    "On ne voulait pas être liquidés aujourd'hui. Donc c'est 
positif. Maintenant, soit GMD nous fait une offre dans la 
semaine, soit on est liquidés", a dit Patrick Brun, délégué CGT 
à Reuters. 
    Le groupe GMD a de nouveau manifesté son intérêt en début de 
semaine en envoyant une lettre d'intention à l'administrateur 
judiciaire, précisant qu'il souhaitait reprendre de 110 à 120 
salariés sur les 277 que compte le site, selon l'avocat du 
comité d'entreprise, Jean-Louis Borie. 
    Aucune offre ferme n'a toutefois été déposée depuis. 
    Les salariés, qui réclamaient une reprise de 240 
travailleurs, se sont déclarés prêts vendredi à discuter avec le 
repreneur. Ils doivent tenir une rencontre à ce sujet au 
ministère de l'Economie mardi, selon Patrick Brun.  
    Le gouvernement, qui a rencontré les délégués syndicaux le 
16 et le 22 juin, avait dit espérer une offre dans la semaine. 
  
    Dans un communiqué, il précisait que les constructeurs 
automobiles PSA et Renault, les principaux donneurs d'ordres, 
avaient "précisé leurs engagements de commandes pluriannuels, 
pour garantir une activité pérenne sur le site."  
    Il ajoutait que "les conditions préalables fixées par le 
repreneur et liées à l'environnement et à l'immobilier" avaient 
été réglées. 
    Les salariés disent ne pas perdre espoir. "On s'attendait à 
cette décision de la part du tribunal. On a donc une semaine 
pour négocier et convaincre", a dit Patrick Brun. 
    Les négociations porteront, selon lui, sur le nombre de 
travailleurs repris et le montant des indemnités offertes aux 
salariés menacés de perdre leur emploi. 
 
 (Caroline Pailliez, édité par Yves Clarisse) 
 

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