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France-Les dirigeants de PME-ETI tiraillés en début d'année
Reuters24/01/2019 à 15:41

    PARIS, 24 janvier (Reuters) - Le moral des dirigeants de PME
et d'entreprises de taille intermédiaire (ETI) françaises a
continué de pâtir en janvier de la crise des "Gilets jaunes" et
d'un contexte tendu à l'international, même si leurs intentions
en termes d'investissement et d'emploi restent bien orientées,
selon l'observatoire OpinionWay-Banque Palatine publié jeudi
dans Challenges.
    En janvier, la proportion de patrons de PME et ETI se
déclarant confiants pour les perspectives à six mois de
l'économie française a reculé pour le cinquième mois d'affilée. 
    Elle a encore cédé sept points - après une dégringolade de
17 points en novembre - pour s'établir à 50%. Avec un recul de
38 points par rapport à son niveau de janvier 2018, elle atteint
un plus bas depuis l'élection d'Emmanuel Macron en mai 2017. 
    A 56%, leur niveau de confiance sur l'économie mondiale,
également orienté à la baisse depuis le début de l'été, a plongé
de huit points.  
    A l'inverse, leur degré d'optimisme sur leur propre
activité, qui avait touché en décembre un plus bas depuis
novembre 2016, progresse très légèrement (+ 1 point, à 77%). 
    Cette inflexion positive s'accompagne d'autres signes
encourageants. L'indice synthétisant les perspectives
d'investissement des PME et ETI rebondit nettement: en hausse de
quatre points à 119, il interrompt sa glissade entamée depuis
son record de juin dernier.     
    Les perspectives en matière d'emploi sont également
encourageantes, puisque 26% (+8 points) des patrons interrogés
envisagent de recruter au cours des six prochains mois tandis
qu'ils ne sont que 6% (-1 point) à envisager une réduction de
leurs effectifs d'ici juin. 
    Au-delà de cette confiance dans leur environnement
économique, les dirigeants de PME et ETI semblent avoir répondu
aux invitations de l'exécutif à verser une prime exceptionnelle
à leurs salariés, défiscalisée et exonérée de cotisations
sociales. 
    Plus de la moitié d'entre eux (56%, contre 42% en décembre
2018) prévoient une distribution de primes à leurs salariés. 
    Cette enquête a été effectuée auprès d'un échantillon
représentatif de 302 dirigeants dont l'entreprise génère un
chiffre d'affaires compris entre 15 et 500 millions d'euros,
interrogés par téléphone entre le 3 et le 14 janvier.  

 (Myriam Rivet, édité par Sophie Louet)
 

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