Aubay vise une marge opérationnelle d'activité entre 9,5% et 10,5% des revenus

information fournie par AOF•22/03/2023 à 18:16

(AOF) - Aubay a dévoilé des résultats 2022 en amélioration. Le résultat net part du groupe a atteint un nouveau record à 35,6 millions d’euros contre 34,41 millions d’euros en 2021. Le résultat opérationnel d’activité a augmenté de 6,5% à 53,2 millions d’euros, faisant ressortir une marge de 10,4%, en amélioration de 0,2 point. L’entreprise de services du numérique ciblait une marge opérationnelle d'activité entre 10% et 10,5%.

Déjà publié, le chiffre d'affaires a atteint le niveau record de 513,5 millions d'euros, en croissance purement organique de 9,1%.

La situation financière s'est renforcée au cours de l'exercice 2022 grâce à une génération de trésorerie liée à l'activité de 33,9 millions d'euros. La trésorerie nette passe ainsi de 74,8 millions d'euros au 31 décembre 2021 à 83,4 millions d'euros à la clôture de l'exercice 2022

" Tous les objectifs de croissance, de rentabilité, de recrutement et de génération de trésorerie ont été pleinement réalisés ", s'est félicité Aubay.

Le Conseil d'administration a décidé de proposer à l'Assemblée générale du 16 mai 2023 un dividende de 1,20 euro par action au titre de 2022, soit un ratio de distribution de 45 % du résultat net. Compte tenu de l'acompte sur dividende mis en paiement le 10 novembre 2022 pour 0,50 euro par action, le solde à verser s'élèvera à 0,70 euro par action.

Aubay prévoit en 2023 une croissance interne de son chiffre d'affaires comprise entre 5% et 7%, soit une fourchette de 540 millions d'euros à 550 millions d'euros malgré un effet jour défavorable. La marge opérationnelle d'activité devrait se situer entre 9,5% et 10,5% du chiffre d'affaires.

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Une croissance freinée par le recrutement

Selon une étude pour Numeum, l'organisation professionnelle du numérique, 79 % des entreprises du secteur jugent que leur croissance est bridée par la pénurie de talents face à une demande portée par la transformation numérique. Les entreprises de services du numérique prévoient une croissance de 5 % pour 2022. Plusieurs leviers sont activés par les entreprises pour séduire les talents, en particulier la rémunération, alors que la moyenne des salaires a généralement augmenté dans le secteur informatique. De nouvelles organisations du travail, des perspectives d'évolution de carrière et des missions qui ont du sens sont d'autres atouts. Ainsi Capgemini a adopté un nouvel accord qui propose jusqu'à 70 % de télétravail à tous les collaborateurs. Ces adaptations sont indispensables alors qu'un rapport de la Direction de l'animation de la recherche, des études et statistiques (Dares) et France Stratégie établissent que les métiers de l'informatique seront parmi ceux qui recruteront le plus d'ici à 2030.