1. Aide
    1. Espace Client
    2. Connexion
  1. Aide
    1. Espace Client
    2. Connexion
Espace Membre Boursorama

Erreur d'authentification

Votre compte a été clôturé.

Vous êtes authentifié. Nous chargeons votre espace membre.

Mot de passe oublié ?

Nouveau sur Boursorama ? Devenez membre

Identifiant/Mot de passe oublié
Si vous êtes Membre de la Communauté Boursorama, veuillez indiquer l'adresse email que vous avez fournie lors de votre enregistrement pour recevoir votre identifiant et/ou ré-initialiser votre mot de passe :

Nouveau sur Boursorama ? Devenez membre

Fermer

Une salle de sport condamnée pour avoir interdit le voile
Reuters17/06/2014 à 21:35

UNE SALLE DE SPORT CONDAMNÉE POUR AVOIR REFUSÉ L?ACCÈS À UNE FEMME VOILÉE

STRASBOURG (Reuters) - Le responsable d'une salle de sport de Moselle a été condamné mardi à 500 euros d'amende avec sursis par le tribunal de Thionville pour avoir interdit l'accès à une femme musulmane qui refusait d'ôter son foulard, a-t-on appris auprès du parquet.

Les faits se sont produits en 2008 alors que la jeune femme de 34 ans, qui avait fréquenté le "Body Best" quelque temps auparavant, sans porter le voile, prenait son premier cours après une nouvelle inscription.

Le gérant, Laurent Gassmann, s'était justifié devant le tribunal correctionnel en invoquant un règlement intérieur qui imposait aux adhérents de porter "une tenue propre et correcte sans signe extérieur d'opinion politique, religieuse ou raciste", selon un article du Républicain Lorrain.

Contacté par Reuters, il n'a pas souhaité s'exprimer.

"C'est un règlement intérieur qui n'a pas lieu d'être dans la mesure où la salle est ouverte au public", a dit à Reuters Sophie Debas, substitut du procureur, qui avait requis 2.000 euros d'amende dont 1.000 avec sursis.

Ce jugement intervient à huit jours de l'arrêt que doit rendre la Cour de cassation dans une autre affaire de voile islamique porté dans un lieu privé, la crèche Baby Loup.

Lors de l'audience, le 16 juin, le procureur général de la Cour de cassation a préconisé la confirmation du licenciement de l'employée qui avait refusé d'ôter son voile en présence des enfants.

(Gilbert Reilhac, édité par Yves Clarisse)

12 commentaires

Vous devez être membre pour ajouter un commentaire.
Vous êtes déjà membre ? Connectez-vous
Pas encore membre ? Devenez membre gratuitement

  • OREGON3
    28 juin00:44

    Quant à aller dans un restaurant chic en jogging, venez à Paris vous verrez des gens en TONG, en bermudas etc, etc.....dans les grands restaurant parisiens

    Signaler un abus

Voir plus de commentaires

Signaler le commentaire

Fermer

Les Risques en Bourse

Fermer