Retraites: le projet alternatif de la CPME

information fournie par Le Point •26/06/2019 à 10:08

Favorable au principe d'une grande réforme des retraites pour passer à un système par points, la CPME (Confédération des petites et moyennes entreprises) n'est pas d'accord avec les arbitrages déjà rendus par le haut-commissaire à la réforme et le fait savoir, quelques semaines avant que celui-ci ne fasse publiquement part de ses recommandations au gouvernement.Jean-Paul Delevoye souhaite embarquer dans son système universel les rémunérations jusqu'à trois fois le « plafond de la Sécurité sociale », soit 120 000 euros de revenus annuels, ce qui laisse une très petite part de rémunération pour certaines personnes très bien payées à côté. La CPME réclame, elle, que ce régime commun soit limité à une seule fois le plafond de la sécurité sociale, soit environ 40 000 euros.Cela reviendrait à créer ou à maintenir des régimes complémentaires par points, indépendants financièrement les uns des autres et du régime de base. Il y en aurait trois : un pour les fonctionnaires et les titulaires des régimes spéciaux ; un pour les travailleurs « non salariés », y compris les professions libérales ; et un pour les salariés du privé calqué sur le régime complémentaire existant (Agirc-Arrco).L'idée est d'ériger une cloison étanche entre ces trois régimes complémentaires et le régime de base afin de protéger au moins en partie les réserves accumulées au fil du temps par certains régimes existants comme celui des retraites...