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Le débat sur la place des femmes dans le secteur technologique relancé

Le Parisien10/10/2014 à 19:45

Le débat sur la place des femmes dans le secteur technologique relancé

Une gaffe du patron de Microsoft sur les femmes, leurs rémunérations et leur "karma" a relancé le débat sur leur place et leurs rémunérations dans le secteur des nouvelles technologies.Alors que cette branche d'activité est souvent montrée du doigt pour les différences de rémunérations entre hommes et femmes et un manque de diversité, tant au sein des entreprises technologiques qu'au niveau de leurs dirigeants, les remarques déplacées du directeur général de Microsoft, Satya Nadella, sont apparues particulièrement déplacées.Invité à une conférence en Arizona sur les femmes et l'informatique, celui-ci s'est vu interrogé par une femme qui lui a demandé des conseils pour celles qui voudraient avancer dans leur carrière mais sont mal à l'aise pour réclamer une hausse de salaire.M. Nadella, en poste depuis le mois d'avril, a répondu que les femmes devaient faire confiance au "système qui en fait vous accordera au fur et à mesure les bonnes hausses" de salaire. Il a ensuite estimé que les femmes qui ne demandent pas de hausse de salaire ont un "super-pouvoir" sous la forme d'un "bon karma, qui reviendra".La modératrice du débat, Maria Klawe, membre de la direction de Microsoft, a ostensiblement marqué son désaccord avec M. Nadella, provoquant les applaudissements du public.Ces propos maladroits ont conduit Satya Nadella à s'excuser publiquement: "j'ai très mal répondu à cette question", a ainsi affirmé le patron du géant américain de l'informatique dans un mémo à ses employés publié sur son compte Twitter jeudi soir."Hommes et femmes devraient recevoir le même salaire pour un travail équivalent (...) Si vous pensez que vous méritez une augmentation de salaire, vous devriez la demander", a-t-il ajouté."Je me suis mal exprimé dans ma réponse sur comment les femmes doivent demander une augmentation de salaire", a encore écrit M. Nadella sur son compte ...

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