Bienvenue sur le nouveau Boursorama. Découvrez tout ce qui a changé
  1. Aide
    1. Espace Client
    2. Connexion
Espace Membre Boursorama

Erreur d'authentification

Vous êtes authentifié. Nous chargeons votre espace membre.

Mot de passe oublié ?

Nouveau sur Boursorama ? Devenez membre

Identifiant/Mot de passe oublié
Si vous êtes Membre de la Communauté Boursorama, veuillez indiquer l'adresse email que vous avez fournie lors de votre enregistrement pour recevoir votre identifiant et/ou ré-initialiser votre mot de passe :

Nouveau sur Boursorama ? Devenez membre

Fermer

Conserver cet article pour le lire plus tard

Fermer

Ce service est réservé aux clients et membres de Boursorama.
Vous êtes déjà membre ? Connectez-vous
Pas encore membre ? Devenez membre gratuitement

L'exécutif veut faire baisser le coût du travail dès 2013

Reuters 03/10/2012 à 21:02

LE GOUVERNEMENT ENVISAGE DE FAIRE BAISSER LE COÛT DU TRAVAIL DÈS 2013

PARIS (Reuters) - Des mesures pour réduire le coût du travail et renforcer la compétitivité françaises seront mises en place dès 2013 dans le cadre d'une stratégie pluriannuelle, a-t-on appris mercredi dans l'entourage de François Hollande.

Selon Le Monde, le gouvernement envisage le transfert sur l'impôt, étalé sur le quinquennat, d'environ 40 milliards d'euros de charges sociales patronales, afin de réduire le coût du travail en France.

"Plutôt que d'un choc de compétitivité, on veut une stratégie, un agenda de compétitivité sur la durée des trois ans qui viennent", souligne-t-on dans l'entourage de François Hollande où l'on ne confirme pas les chiffres du Monde, faute d'arbitrage.

"Rien n'est acté, pour l'instant les chiffres n'existent pas", dit-on, expliquant que l'enjeu est la résorption des 70 milliards d'euros du déficit du commerce extérieur français.

"La question est celle-ci : quelle est la meilleure manière de répondre aux besoins des industries pour l'exportation?", résume-t-on à l'Elysée.

L'équipe de François Hollande insiste sur le fait que l'amélioration de la compétitivité passe bien sûr par le coût du travail mais aussi par la recherche, l'innovation où l'accès aux infrastructures.

De nombreux aspects techniques restent aussi à débattre avec les partenaires sociaux pour réduire le coût du travail.

Niveaux de salaire concernés, branche de la sécurité sociale touchée, transfert des coûts des allègements de cotisation sont autant de points actuellement en suspens.

La question de la compétitivité qui fera l'objet d'un rapport de Louis Gallois avant la fin du mois est devenue la priorité d'un gouvernement confronté à une avalanche de plans sociaux depuis l'élection de François Hollande.

Une partie de l'équipe de Jean-Marc Ayrault s'est réunie à Matignon mercredi après-midi sur ce thème.

Dans sa réflexion, le gouvernement veut aussi tenir compte des 30 milliards euros demandés au pays en 2013 sous la forme d'économies budgétaires et de hausses d'impôts.

"On ne fera pas un allègement d'un seul coup,", explique-t-on encore, ajoutant qu'une amélioration de la conjoncture dans les prochaines années rendrait la tâche plus aisée.

"Si tout va bien, dans trois ans, on aura à nouveau des marges fiscales", espère-t-on.

Elizabeth Pineau et Julien Ponthus, édité par Yves Clarisse

Les Risques en Bourse

Fermer

Note d'information importante

Chère Cliente, Cher Client,

Nous souhaitons vous donner quelques règles à suivre pour investir dans les meilleures conditions et vous présenter les risques potentiels auxquels vous êtes susceptibles d'être exposés.

Vos connaissances, Votre profil d'investisseur
Tout d'abord évaluez vos connaissances boursières et financières et formez-vous en consultant le Guide de l'Investisseur, véritable introduction à la bourse et à l'épargne qui est disponible sur votre site Boursorama Banque sous la rubrique «Aide/Formation».
Définissez ensuite votre profil d'investisseur (prudent, équilibré, dynamique) et vos objectifs (durée de placement, rentabilité …). Ce constat vous permettra de vous orienter vers les produits et les marchés qui vous sont le mieux adaptés.

Pensez à vos besoins de liquidité
Adaptez votre durée de placement (1 mois, 1 an, 5 ans, …) à vos besoins de liquidités (projets, impôts …) et en tout état de cause, n'investissez pas en Bourse une partie trop importante de votre patrimoine.

La composition de votre portefeuille
Etudiez la composition de votre portefeuille : diversifiez vos placements afin de réduire au maximum le risque inhérent à un support ou à un secteur en particulier et n'investissez pas dans les produits optionnels (warrants, certificats), fortement risqués, si votre portefeuille n'est pas suffisamment important.

Connaître la vie des Sociétés
Renseignez-vous sur la société au sein de laquelle vous envisagez d'investir (actualités, santé financière, opérations à venir, …).

Agir en connaissance de cause
Soyez conscient des risques auxquels vous êtes exposés : de fait, si certains produits (actions volatiles, warrants, certificats, future…) ou certains modes d'investissement (Service de Règlement Différé) augmentent les espérances de gain, ils accroissent aussi fortement le risque de perte (totale). Ainsi, une connaissance technique préalable approfondie est requise, c'est pourquoi nous conseillons aux néophytes de s'écarter de ce type de produits.

Des risques différents selon les marchés
Prenez connaissance des caractéristiques des marchés sur lesquels vous allez investir : vous êtes confrontés à un risque variable (liquidité, volatilité, niveau d'information, change…) selon les marchés sur lesquels vous décidez d'intervenir (Premier Marché, Second Marché, Nouveau marché, Marché Libre, Marché étranger…).

Figez vos pertes
Enfin, la règle d'or à retenir est de savoir figer ses pertes : à vous de définir le montant de perte acceptable dès le début et une fois ce niveau atteint agissez en conséquence.

En appliquant ces quelques règles de bonnes conduite vous serez à même de mieux appréhender votre risque lorsque vous allez investir sur les Marchés

Un ensemble de cours complets sur la Bourse est également mis à votre disposition gratuitement et que vous pouvez retrouver sur votre site Boursorama Banque dans la rubrique «Aide/Formation». Si des questions resteraient en suspend, n'hésitez pas à contacter votre agence qui est à votre disposition.

Cordialement,
L'équipe de Boursorama Banque.