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Intégration : 67% des Français opposés à la discrimination positive

Le Parisien08/02/2014 à 08:07

Intégration : 67% des Français opposés à la discrimination positive

Comment traiter le dossier ultrasensible de l'intégration des personnes étrangères ? En décembre, un rapport remis à Matignon avait déclenché une vive polémique. En cause, l'une de ses mesures phares proposait un retour partiel du voile à l'école, en contradiction avec la loi. Jean-Marc Ayrault avait vite enterré le texte.

Mardi prochain, le Premier ministre présentera à Matignon de nouvelles propositions, en partie dévoilées par i>télé. S'il n'y est plus question de voile, certaines mesures soulèvent déjà des critiques, à droite et même parfois à gauche. Dans ce dispositif, figurent notamment l'apprentissage de langues comme l'arabe, le mandarin (chinois) ou l'hindi, des modalités facilitant l'accès des populations d'origine immigrée aux emplois publics, ou encore, plus symbolique, l'entrée au Panthéon de personnages historiques d'origine étrangère.

En clair, même si les mots de quotas ou de discrimination positive à l'américaine ne sont pas prononcés, ces concepts inspirent cet ensemble de propositions (dont Matignon n'a pas encore précisé lesquelles seront retenues mardi). La France, qui campait jusque-là sur son modèle d'intégration républicaine, se rapprocherait du modèle anglo-saxon, qui fait la part belle aux communautarismes.

Mais voilà, notre sondage BVA pour i>télé et Le Parisien-Aujourd'hui en France montre que les Français sont nettement opposés au principe de discrimination positive : 67?% des personnes interrogées sont contre. Les plus hostiles étant les sympathisants de droite (à 83?%). Ceux de gauche sont plus partagés (48?% pour, 49?% contre). « C'est un renversement de situation par rapport à ce que nous enregistrions il y a neuf ans », commente Céline Bracq, de BVA.

Autre enseignement de notre sondage, qui devrait être scruté au moment où Matignon fourbit ses mesures : une large majorité de sondés (77?%) estiment que c'est aux ...

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