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France-Mesures contre la discrimination dans la fonction publique

Reuters12/07/2016 à 20:33
    PARIS, 12 juillet (Reuters) - Le Premier ministre a demandé 
mardi à Annick Girardin, ministre de la Fonction publique, de 
faire de la lutte contre les discriminations à l'embauche dans 
l'administration "sa priorité" après la remise d'un rapport de 
l'économiste Yannick L'Horty. 
   Manuel Valls demande à Annick Girardin de "réviser totalement 
les pratiques pour assurer à tous les mêmes chances d'accès à la 
fonction publique".  
   Le rapport montre que La fonction publique, qui recrute près 
d'un demi-million de personnes par an, n'est pas vraiment à 
l'image des Français et révèle des pratiques discriminatoires.  
    "Une analyse des résultats de concours sur plusieurs années 
montre ainsi que les femmes, les personnes nées hors de France 
métropolitaine ou résidant dans des quartiers populaires ont 
moins de chance de réussir les écrits", indique Manuel Valls 
dans un communiqué. 
    "Une campagne de testing des recrutements dévoile elle aussi 
des pratiques discriminantes, liées au nom de famille ou au lieu 
de résidence, dans les fonctions publiques hospitalière et 
territoriale", ajoute-t-il.  
    "En créant un décalage incompréhensible entre la promesse 
républicaine d'égalité, de méritocratie, et la réalité, ces 
pratiques ébranlent ce qui fonde notre cohésion nationale". 
    Pour y remédier, le gouvernement agira sur tous les maillons 
de la chaîne de recrutement, assure Manuel Valls.  
    Pour donner à tous leurs chances aux concours, il y aura 
ainsi deux fois plus de classes préparatoires intégrées 
réservées aux candidats d'origine modeste. Et les écoles de 
service public devront mettre en place des plans d'ouverture à 
la diversité d'ici la fin de l'année, indique-t-il.  
    L'objectif est également d'ouvrir de nouvelles voies d'accès 
à la fonction publique, avec la création d'un contrat en 
alternance pour les jeunes sans emploi de quartiers populaires, 
ruraux ou ultramarins, ou encore 10.000 contrats d'apprentissage 
dès la rentrée 2016.  
    Enfin, des campagnes de testing seront effectuées tous les 
ans. 
 
     
  
 
      
 
 (Gérard Bon) 
 

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