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Compétitivité-Renault propose 3.000 recrutements sur 3 ans

Reuters04/11/2016 à 16:49
    PARIS, 4 novembre (Reuters) - Renault  RENA.PA  a proposé 
vendredi à ses syndicats de recruter 3.000 personnes en CDI en 
France entre 2017 et 2019, pour moitié dans les usines, pour 
l'autre dans le reste du groupe, si un nouvel accord de 
compétitivité est trouvé. 
    Lors de sa cinquième réunion de négociation, le constructeur 
automobile s'est également engagé à signer sur la période 6.000 
contrats jeunes, alternants et stagiaires, dont une partie 
obtiendra ensuite un des contrats à durée indéterminée annoncés. 
    Sur la période 2014-2016 de l'accord précédent, Renault a 
déjà recruté 3.000 personnes en CDI, en deux ans. Mais 
contrairement au premier accord de compétitivité, davantage axé 
sur la réorganisation des effectifs, le groupe n'a pas chiffré 
cette fois les éventuels départs qui accompagneront 
parallèlement l'évolution future des effectifs. 
    Sur les trois années passées, Renault a finalement réduit 
ses effectifs de 7.200 personnes, et non de 7.500, ayant à la 
fois supprimé davantage d'emplois et procédé à davantage de 
recrutements que prévu initialement. 
 
 (Gilles Guillaume, édité par Jean-Michel Bélot) 
 

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Tout d'abord évaluez vos connaissances boursières et financières et formez-vous en consultant le Guide de l'Investisseur, véritable introduction à la bourse et à l'épargne qui est disponible sur votre site Boursorama Banque sous la rubrique «Aide/Formation».
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La composition de votre portefeuille
Etudiez la composition de votre portefeuille : diversifiez vos placements afin de réduire au maximum le risque inhérent à un support ou à un secteur en particulier et n'investissez pas dans les produits optionnels (warrants, certificats), fortement risqués, si votre portefeuille n'est pas suffisamment important.

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Des risques différents selon les marchés
Prenez connaissance des caractéristiques des marchés sur lesquels vous allez investir : vous êtes confrontés à un risque variable (liquidité, volatilité, niveau d'information, change…) selon les marchés sur lesquels vous décidez d'intervenir (Premier Marché, Second Marché, Nouveau marché, Marché Libre, Marché étranger…).

Figez vos pertes
Enfin, la règle d'or à retenir est de savoir figer ses pertes : à vous de définir le montant de perte acceptable dès le début et une fois ce niveau atteint agissez en conséquence.

En appliquant ces quelques règles de bonnes conduite vous serez à même de mieux appréhender votre risque lorsque vous allez investir sur les Marchés

Un ensemble de cours complets sur la Bourse est également mis à votre disposition gratuitement et que vous pouvez retrouver sur votre site Boursorama Banque dans la rubrique «Aide/Formation». Si des questions resteraient en suspend, n'hésitez pas à contacter votre agence qui est à votre disposition.

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