Article rédigé par lsleleu, le mercredi 8 mar 2012 à 20:21
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Si l’état interdisait les licenciements

Thème de cet article : L'Etat doit-il interdire les plans sociaux dans les grandes entreprises?

En admettant que l’état décide et arrive à obtenir que les licenciements soient interdits donc devenus impossibles. Il ne reste plus qu’à nationaliser toutes les entreprises puis y mettre un représentant de l’état comme directeur et nous reproduisons un état communiste !

Bien entendu le régime qui va avec !

Ces fameux régimes tous appelés démocratiques dont la priorité consiste en premier lieu de créer des camps de redressements pour ceux qui n’auraient pas bien compris du premier coup, la démocratie de leur pays !!

Quand on voit la réussite de tout ces pays qui sont, ou ont été communistes, cela laisse tout de même à réfléchir !

Tout le monde a du travail : les bons , les mauvais, les courageux, les fainéants !

Je conçois que les crétins fainéants aspirent à ce régime !

Nous avons des exemples de la fin de ces régimes autodestructeurs, ou de leur salutaire transformation !

Nous avons aussi des exemples de pays qui perpétuent ce régime.

Il suffit de regarder l’histoire, ou d’analyser la vie dans les pays qui ont conservé cette idéologie.

Maintenant pour la France (sans changement de régime), l’interdiction de licencier aurait pour conséquence immédiate dans les entreprises, pour certaines l’arrêt des embauches et pour les autres la faillites, puis, l’état pour s’en sortir serait obligé de créer cet état idyllique décrit plus haut !

Certains qui prônent cet interdiction de licencier savent pertinemment que ça ne ressemble à rien et comme par hasard ce sont ceux qui savent qu’ils n’ont aucune chance d’accéder à des responsabilités et ... heureusement!

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  • aschmit8 il y a 6 mois

    Mais c'est quoi ces débats nullissimes!!! Si l'état interdisait les licenciements???? mais qu'est que cela veut dire??? Moi je dirige une entreprise, l'état m'interdit déjà d'embaucher, compte tenu des charges et de l'impossibilité de licencier. Ensuite si MOI je décide de licencier pour X raisons, je ne vois pas en quoi les politiques nuls et incompétents, qui ne savent pas ce que signifie travailler, gérer, diriger, vendre, produire, être compétitifs, etc etc me diraient quoique ce soit.

  • zzzle le vendredi 21 mai 2012 à 11:36

    Il ne faut pas interdire les licenciements mais les suppressions d'emplois car une fois licencié le salarié est pris en charge par les organismes sociaux .En y restant ,son salaire devient négatif pour l'entreprise si les organismes sociaux rentrent dans son capital.Cette opération améliore sensiblement sa compétitivité et rentabilité dans la mondialisation actuelle.

  • virot123 le mercredi 28 mar 2012 à 14:49

    l'essentiel du chômage ne vient pas des licenciements des grandes entreprises même si on en parle beaucoup. ce sont les fins de contrats, fins de mission intérim, fins de stage qui alimentent la hausse du chômage. alors interdire les licenciements ne fera que peu baisser le chômage mais par contre il y aura encore moins de patrons qui embaucheront quitte à refuser des commandes. c'est la pire des idées, même si elle parait séduisante avant réflexion. c'est juste démagogique.

  • lsleleu le mercredi 18 mar 2012 à 01:36

    @jeanbonbA vous lire on a l’impression qu’un patron licencie par plaisir de mettre son personnel dans la difficulté surtout si sa boite fait encore du bénéfice.
    Il est certainement catastrophique pour une personne d’être licenciée mais pour sauver 1 ou 2 emplois combien de boites ont coulé en mettant tous le personnel à la rue, à cause d’actions syndicales irréfléchies et politisées.

  • levon le mercredi 13 mar 2012 à 14:30

    @jeanbonb :
    je suis bien d'accord avec le début de ton commentaire...
    Par contre pour l'interdiction de licencier lorsque les entreprises font des bénéfices...je suis pas convaincus...s'il faut attendre que le bateau coule pour pouvoir se réorganiser et optimiser son organisation...ca risque bien souvent d'être trop tard.....

  • jeanbonb le mercredi 12 mar 2012 à 19:36

    On propose un pas "a gauche", on se fait comparer a stalline, voire pire... un peu comme quand on fait un pas "a droite" en parlant d'immigration et qu'on se voit tout de suite traiter de nazi.
    Interdire les licenciement n'a aucun rapport avec la nationalisation de toutes les entreprise, aucun, en encore moins avec des camps de redressement...
    Interdire les licenciements me semble logique et moral dans le cas d'une entreprise qui fait des benefices : ceux-ci sont du au travail des salariés.

  • LT1965 le mercredi 12 mar 2012 à 16:22

    Pour que l'austérité marche il faut que les collectivités publiques soient les seules à réduire leurs dépenses, mais pas les entreprises ni les particuliers ...l'augmentation des impôts est une façon d'augmenter les dépenses des particuliers et entreprises si ils ne veulent pas dépenser autrement.

  • lilian92 le mercredi 12 mar 2012 à 14:32

    L'Etat n'arrive déjà pas à gérer ses "entreprises"qu'il s'en occupe. L'Etat se mêle de tout..
    Laissez les entrepreneurs embaucher et débaucher quand ils veulent et comme ils veulent et ils n'hésiteront pas à embaucher des salariés.
    je suis une ancienne salariée.

  • gstorti le mercredi 12 mar 2012 à 10:16

    je pense que l'état doit favoriser les classes moyennes, seul celle-ci ont la capacité de tirer vers le haut les classes laborieuses; il ne faut ni compter sur les classes ouvrières, ni compter sur les classes dites riche, elles ont d'autre chat à fouetter...
    les premier dire à tout bout de champs que tout va mal, les second n'ont plus un sens nationale mais internationale.

  • gstorti le mercredi 12 mar 2012 à 10:13

    et des crétins fainéiants, on en fabrique de plus en plus, si hier c'était "les cons", aujourd'hui ce sont les fainéiants. je ne suis pas sur que ceux-ci veillent vraiement venir à un régime du pleine emplois forcé, contrairement aux "cons". (dixit coluche,"j'ai l'impression que les cons de l'année prochaine sont déjà ...", toutefois ces derniers sont excusable. ils y croient)