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SQLI : Quand le turn over est important

05 oct. 2017 10:26

dans ce type de société c'est qu'il y a un profond malaise. avec la société
C'est uniquement les hommes qui font le CA et leurs connaissances.
S'il y a départ important cela signifie pertes de connaissances importantes

Ceux qui comme moi ont travaillé dans ce type d'entreprise me comprendront

2 réponses

  • 05 octobre 2017 10:40

    Bonjour A23, le turn over peut très bien être dû au recentrage des activités et une redéfinition de ma politique rh afin d'en réduire le coût du personnel qui a tendance à être proportionnel à l'augmentation du CA. D'ailleurs dans le compte semestriel du S1 il est bien spécifié qu'ils sont dans cette logique de réduction de coûts du personnel...
    Enfin vous n'avez pas de titres, permettez moi donc de douter de l'objectivité de vos propos.

    Bonne journée

  • 05 octobre 2017 13:54

    cout du turnover 0.6M d'euros sur 2.7 de charges "exceptionnelles" ce n'est pas si important que cela

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