SOLOCAL GROUP : REMUNERATION DG

s.ii

16 octobre 2017 •13:48

Ils ont eu du mal à trouver un patron qui acceptait une telle tâche sur son CV.

Donc là il va faire couler cette boite mais il se consolera avec les gros sous sous.

Ytre123

16 octobre 2017 •15:13

si vous connaissiez les bonus et distribution d'actions chez Microsoft, vous comprendriez mieux ces incentives
ce DG n'a pas quitté la world company pour une traversée du désert, mais bien pour terminer brillamment sa carrière
la hauteur des distributions est à la hauteur du ROI attendue par les actionnaires majoritaires, x2 à 3 ans

lpatric3

16 octobre 2017 •15:51

Je suis plutt pour une modration du salaire du DG tant qu'il n'a pas fait ses preuves.

flip10

16 octobre 2017 •16:08

Bonjour

Tu calcul comment les 7.8 millions d'actions en 3 ans ?

lb1970

16 octobre 2017 •17:58

@ lpatric3
Seule l'indemnité de prise de fonction de 1 000 000 actions est acquise.
Le reste est lié à des conditions de performance.

PatrCor

16 octobre 2017 •18:30

Raisonnable

flip10

17 octobre 2017 •09:53

Bonjour
Alors personne ne peux me dire comment sont calculés les 7.8 millions de titres

lb1970

17 octobre 2017 •10:26

Il ne s'agit que d'une hypothèse.
Pour plus d'informations, il faut aller sur le site de Solocal, dans la partie Finance, dans les informations réglementées. Au 13/09/2017, vous trouverez un communiqué " Information relative aux rémunérations des dirigeants mandataires sociaux de Solocal Group " qui détaille les rémunérations (fixe, variable, avantages en nature, actions gratuites) d'Eric Boustouller et de Pierre Danon

Profil supprimé

17 octobre 2017 •10:49

S'il parvient faire tripler le cours en 2 ans, c'est qu'il aura réussi à faire quelque chose de cette boite moribonde...

flip10

17 octobre 2017 •11:12

Merci lb1970

J'avais lu le document mais je ne comprend pas pourquoi : 1 million + 2.3 millions et 1.5 millions font un total de 7.8 millions

patjo47

17 octobre 2017 •11:36

Les propos de comptoir redémarrent! C'est vrai on aurait du mettre un chômeur à 2000 € par mois comme patron ! En tant que véritable actionnaire la motivation d un dirigeant avec autant d actions est excellente , n'en déplaise aux poivrots ...

lpatric3

17 octobre 2017 •12:10

flip10 :
1 + 2,3 + 3*1,5 = 7,8 M
Il y aura 3 plans de 1,5 Millions d'actions par an en plus du plan de 3 ans de 2,5 millons d'actions.

patjo47,
Solocal n'est pas une boîte du CAC 40.
7,8 Millons d'actions peuvent représenter plus de 15 millons d'euros dans 3 ans si le cours avoisinne les 2 euros.
C'est presque 10% du résultat net attendu sur les 3 prochaines années (atuour de 50/60 ME par an).
Je trouve cela indécent.

flip10

17 octobre 2017 •14:02

Ok, merci beaucoup
Je n'avais pas compris les 3 plans

Ytre123

18 octobre 2017 •08:51

C'est trés bien
Le salaire est modéré par rapport à ce qui se pratique; c'est la moitié de celui du partant qui n'a pas prouvé pouvoir améliorer la situation
Les actions gratuites immédiates et annuelles sont une énorme motivation à redresser les comptes de la société
La proportion est très raisonnable au regard du retour attendu : doublement du cours = +550M€ vs 15M€

lb1970

18 octobre 2017 •10:22

@ Ytre123
Si vous aviez bien lu, vous auriez constaté que Eric Boustouller va toucher le même salaire (fixe et variable) que JPR.
Il va percevoir une indemnité de prise de fonction de 1 000 000 actions à titre de dédommagement pour les droits perdus lors de son départ de Microsoft. La seule condition est qu'il reste DG de Solocal au moins 1 an.
Les 2 300 000 actions seraient acquises le 31/12/2020 si le cours de l'action est supérieur à 1.98 les 60 derniers jours de bourse avant le 31/12/2020

lpatric3

18 octobre 2017 •11:16

M476110,
"NEYMAR 30 Me/ mois
MESSI 40 Me/ mois
et même RIBERY 20 Me/ mois"

J'y crois pas une seconde.

M476110

18 octobre 2017 •11:27

oups !
Tu as raison Ipatric3, ce n'est pas par mois mais par an ! Par mois C'est de 2 à 4 Me, ce qui est déjà largement exagéré pour moi.

Je vais signaler ce post erroné pour le supprlmer.

lpatric3

18 octobre 2017 •12:03

Ok M476110 pour la correction.
Cependant on ne peut pas comparer le salaire du DG de Solocal à celui de joueurs dont le talent n'est plus à démontrer.

Ytre123,
DANON a eu 1 Millions d'actions en guise de bonus de bienvenue, c'est quand même beaucoup.
Son unique source de motivation doit se porter sur les objectifs de sa part variable pouvant lui faire tripler son fixe, c'est déjà pas mal.
On sent la patte de RDM dans le volume astronomique de stocks options et autres bonus qu'il offre en plus et qui sont sans commune mesure à ce qui se pratique dans d'autres sociétés qui réalisent un chiffre d'affaire équivalent.
Ces pratiques doivent cesser.

lb1970

18 octobre 2017 •12:23

@ lpatric3
C'est Eric Boustouller qui a un bonus de bienvenue de 1 000 000 d'actions.

M. Danon s'est engagé à acquérir pour 200 000 € et va toucher 90 000 euros par an à titre de président du conseil d'administration (idem RDM)

M476110

18 octobre 2017 •12:43

Ce n'est pas le talent qui devrait être récompensé c'est ce qui en résulte. A titre d'exemple, qui a le plus grand mérite, celui qui opère à coeur ouvert ou celui qui pousse un ballon dans un filet ? Voilà la "vraie" question !
Ok, ok hors sujet... je sors ;-)

lpatric3

18 octobre 2017 •15:51

lb1970,
Vous avez raison, le DG et non le président.