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Retraite : Un autre système

11 mars 2013 13:19

Pourquoi ne pas basculer sur un régime par points ? Chaque salarié gagnerait des points en fonction de ses cotisations (montants et durée). Il aurait ensuite la liberté de décider de son âge de départ à la retraite ou du montant de sa pension (les deux étant liés). Le régime serait par définition équilibré.
Mais cela nécessite beaucoup de courage politique...

10 réponses

  • 11 mars 2013 17:27

    possibilité d'un départ anticipé avec pension diminuée?

    C'est ce que je souhaite pour moi. 1000 euro à 55 ans plutot que 1600 à 62.

    (on peut calculer c'est pareil sur l'espérance de vie)

    Ca libère un poste.

    J'ai des revenus à coté.


  • 12 mars 2013 06:17

    Il faut mettre dans la balance le positif:

    Si sur 100 persones qui optent pour un départ anticipé, 80 sont remplacés par des chômeurs:

    c' est 80 alloc chomage en moins (gros gain) 80 000
    80 cotisations retraites au lieu de 100 (petite perte) perte de 5000
    80 pensions réduites de plus à honorer(perte) = 70 000

    c'est surtout 80 chomeurs de moins
    On peut même imaginer dans le dispositif que entre 55 et 62 ans, ces départs anticipés cotisisent encore donc 5000 à rayer.

    Une cotisation (200 en moyenne coté salarié) et beaucoup plus faible qu'une alloc chômage (1000 en moyenne coté salarié)

    J'ai aussi fait comme vous mon propre système par capitalisation qui me rapporte déjà actuellement plus que mon salaire...


  • 12 mars 2013 06:25

    ter les cotisations retraites et le nombre d'annuité pour un taux plein car les salariés qui souhaitent accumuler, il ne faut pas les décourager

    Ce qui bloque, c'est d'obliger un âge minimum que l'on soit obligé d'atteindre sans possibilité de sortie optionnelle avant.

    Je connais par exemple des personnes au RSA agées de 58 ans et sans espoir de retrouver un emploi (en mauvaise santé) et qui se demandent pourquoi on leur verse pas une retraite au prorata de ce qu'ils ont travaillé plutot qu'un RSA. Ils auraient un peu plus chaque mois...


  • 13 mars 2013 09:05

    au lieu de payer les fonctionnaires avec les taxes
    et les impôts , ce qui est une absurdité
    ou avec les dettes contractées prés des marchés financiers
    ce qui est délirant et incompréhensible

    il faudrait payer les fonctionnaires par prélèvement des cotisations
    sur le travail de l'ensemble de tous les salariés
    y compris les indépendants et les fonctionnaires

    exactement comme les prélèvements des cotisations pour les retraites et la sécurité sociale
    il y aurait le prélèvement des cotisations pour tous les salariés



    interprétation
    l'enjeu_ des salaires
    voir google


  • 13 mars 2013 09:15

    c'est l’intérêt personnel


    une fois élu se remplir les poches
    épargner une partie vers la Suisse
    ou autre paradis

    Ils sont prêt à tout pour la présidence
    ..pour s'enrichir pendant 5 ans

    les 30 glorieuses disparaissant alors la loyauté,
    l'entente et la démocratie ont disparu
    le chacun-pour-soi est devenu la règle


  • 18 mars 2013 15:00

    Bien sûr ..un autre système ! mais l'idéologie ...!


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