Fonction publique : le scandale des retraites outre-mer

60 ans....c'est aussi un super scandale...

toute femme dans la fonction publique ayant eu 3 enfants et ayant cotisé 15 ans peut prendre sa retraite....
ma belle soeur, sage femme, l'a fait, elle est partie après 19 ans de service, à l'âge de 41 ans.....et elle perçoit une retraite....elle peut maintenant continuer à travailler dans le secteur privé (cliniques privés) ou en libéral, tout en continuant à percevoir sa retraite. Le plus fort elle peut retravailler dans le public mais à condition de ne pas dépasser un mi-temps. SI elle retravaille dans le privé jusqu'à 65 ans elle touchera une seconde retraite....elle est pas belle la vie ?
je connais aussi une instit qui a pris sa retraite à 45 ans et qui fait des cours particuliers au blac.k.
C'est valable pour tous les fonctionnaires qui ont eu 3 enfants....

être les femmes...

qui bénéficient de certains privilèges.....

de même.

je prends ma retraite à tahiti ...........

fois plus vite ses droits que sur le continent.
D'accord, pour vivre dans cette ile et faire ce boulot, faut etre gonflé. Mais c'est vous qui payez

un conseil si tu permets : prends la plutôt en nouvelle calédonie, l'indexation est moindre mais la vie est bien plus agréable. Pour connaitre les deux et être actuellement en polynésie c'est 100 fois mieux la Nouvelle Calé!
Prends en compte cependant la perspective d'indépendance... ;-)

salut, arretez de croire que l etat français perd de l argent en donnant un bonus sur les retraites outre mer tous simplement parce que cet argent permet une présence ici et developpe l economie local et en plus a travers la T V A ils récupere la totalité de ce qu ils donne; un exemple : il suffit qu un billet de 10 € passe entre une dizaine de main

Rien ne justifie ce bonus
Au nom de l'EGALITE , la retraite par répartition devrait ête la même pour tous

ca n'est plus vrai...bcp de gens vont spontanément s'installer dans les DOM TOM.
Il y a pas besoin de donner des bonus aux fonctionnaires.

Les retraités défilent dans la rue en Metropole, la aussi cet argent serait utile.
Et si c'etait si rentable, alors on pourrait directement quadrupler les retraites de tout le monde.

Acondition d'avoir 55 Ans ..pas 41 Ans.
La fonction publique n'ouvre les droits a la retraite qu'a partir de 55 Ans dans le secteur Hospitalier et a condition d'être du personnel soignant
....PAs a 41 ans même si le salarié a cotisé 15 Ans avec 3 enfants!
CQFD

gnouf pour 4 JOURS !!! VRAI !

"Les mères de 3 enfants - ou lesfemmes qui ont élevé 3 enfants pendant 9 ans au moins - peuvent IMMEDIATEMENT prendre leur retraite et toucher leur pension dès lors qu'elles ont effectué 15 ans de services. De même, les mères de 2 enfants qui ont quitté la fonction publique après 15 ans de services, peuvent toucher leur retraite sans condition d'âge, si elles ont un troisième enfant après leur radiation des cadres. Sont également dispensées de cette condition d'âge dès lors qu'elles justifient de 15 années de service, les mères d'un enfant de plus d'un an atteint d'une invalidité d'au moins 80%." [source : guide des retraites des agents de la fonction publique]

Ces différentes mesures n'ont pas été étendues par la jurisprudence aux pères de famille. CQFD ;-)

RRRompez !!!

les droits a la retraite ne sont ouvert dans la fonction publique SECTEUR HOSPITALIER qu' a partir de 55 Ans pour le personnel soignant a condition d'avoir exercé pendant au moins 15 ans si l 'employé a eu au moins 3 enfants!

Age légal de départ en retraite : 60 ans.

Toutefois les fonctionnaires qui ont accompli au moins 15 ans de services dans des emplois classés dans la catégorie active peuvent bénéficier de leur pension à partir de 55 ans.

Les fonctionnaires des réseaux souterrains des égouts et du corps des identificateurs de l'institut médico-légal de la préfecture de police peuvent en bénéficier à partir de l'âge de 50 ans.
*
Possibilité d'anticipation de l'âge de départ :
Sans condition d'âge :

Après 15 ans de services :
Lorsque le fonctionnaire est parent de trois enfants vivants ou d'un enfant vivant âgé de plus d'un an et atteint d'une invalidité égale ou supérieure à 80% et a interrompu son activité dans certaines conditions.

lorsque le fonctionnaire ou son conjoint est atteint d'une infirmité ou d'une maladie incurable le plaçant dans l'impossibilité d'exercer une profession quelconque.

Sans condition de durée de services :
lorsque le fonctionnaire est mis à la retraite pour invalidité et n'a pu être reclassé dans un emploi.

http://www.info-retraite.fr/?id=195

Voila bien lire c'est tout!!

Il fallait bien lire tout ce qui était dit par esaarlou, et qui était globalement VRAI !

"toute femme dans la fonction publique ayant eu 3 enfants et ayant cotisé 15 ans peut prendre sa retraite....
ma belle soeur, sage femme, l'a fait, elle est partie après 19 ans de service, à l'âge de 41 ans.....et elle perçoit une retraite....elle peut maintenant continuer à travailler dans le secteur privé (cliniques privés) ou en libéral, tout en continuant à percevoir sa retraite. Le plus fort elle peut retravailler dans le public mais à condition de ne pas dépasser un mi-temps. SI elle retravaille dans le privé jusqu'à 65 ans elle touchera une seconde retraite....elle est pas belle la vie ?
je connais aussi une instit qui a pris sa retraite à 45 ans et qui fait des cours particuliers au blac.k.
C'est valable pour tous les fonctionnaires qui ont eu 3 enfants.... "

Oui mais il faut -être precis quand on affirme des faits!
Or il me semble que ce post manque vraiment de precision et porte plutôt a la confusion!
pour ce qui est des instit je ne connais pas leur regime de retraite!

C'est ce que l'on appele l'égalité en France
Une retraite à 40/41 ans ou a près 15 ans de service dans l'arméen'est quand même pas au même niveau qu'une retraite à taux plein à 6 0 ou 65 ans.
Il faut aussi relativiser les choses........
A EDF ma nièce a pris " sa retraite " vers 40 ans après 15 ans de service et avoir mis au monde 3 enfants !!! C'est EDF............

raisonner en "équivalent capital/rente", en ramenant l'arrérage au taux de conversion que donnerait un assureur-rentes. On ne peut pas comparer 5 000 €/an à partir de 40 ans, et 30 000 €/an à partir de 65 ans en disant que l'une est le sextuple que l'autre...

0% PAS DE JUSTICE ????

voilà le bon raisonnement je fais une copie d'un texte bien écris ci dessus "
tous simplement parce que cet argent permet une présence ici et developpe l economie local et en plus a travers la T V A ils récupere la totalité de ce qu ils donne; un exemple : il suffit qu un billet de 10 € passe entre une dizaine de main """""
il fallait y penser

C BIZARRE
beaucoup de personnes qui ne connaissent pas les pb en parlent
ne pas croire que l ETAT est toujours nul
il est parfois LENT ou en retard mais.....;
sur les Retraites difficile d expliquer a un fonctionnaire reunionnais depuis 20 ans que l indexation n est plus pour lui!!!!!
par contre il est effecttivement anormal qu un haut fonctionnaire ou un general s installe a NOUMEA
car il ne faut pas rever si vous avez une retraite normale le surplus est largement avaler:
un billet d avion par an + cout de la vie>5000€ PAR AN
IL FAUT REVOIR LES INDEXATIONS DE TOUS LES FONCTIONNAIRES
mais pas pour les retraites
imaginer vous fonctionnaire Guyanais depuis 30 ans indexer a 40% quelle diminution vous avez a la retraite!!!!!!!
ceux qui ne connaissent pas diront que l indexation n est pas bonne mais alors le departement ne tourne plus
c est difficile
alors
quand on est bien au froid en metropole on ecoute mais on ne parle pas
a+

...........de la fonction publique.............
****************************************


tout le monde veut y entrer par concours....très très peu d'élus.....
très très peu de nantis.........


............................................le privé ca paye pas

........c'a eut payé....mais ca paye plus ! (Fernand Raynaud)

Pour les hommes (messages)
les hommes ont moins d'avantages....reste une seule chose
prendre femme travaillant dans la fonction publique...classée
en moyenne catégorie (B par exemple)

les autres (catégorie A) vous regarderont de haut...
vous leur servirez de chauffeur (au lit et en voiture)

je prends le taux à 20%.....

je paie mes pompes 120% au marchand

lapaire vaut 120 euros
je divise par 120..........tarif pour 1%
et je paie 100%..................soit 100 euros..CASH !!
...............................................si ca va pas je propose 200€ cash pour 2 paires
mais je refuse de payer une TVA arn.aque ert exhorbitante
et je rajoute...la TVA c'est la même pour le milliardaire et le RMiste

********************************
PHT+TVA=TTC
100+20 = 120
100%+20%=120%

Je refuse de payer 120%
vu que le marchand dans son prix HT a déjà compter sa marge
*********************************************************************
j accepte de payer 100% CASH (ni vu ni connu)

la retraite au soleil ........

cher nanar à lui tout seul....LOL

incroyable de trouvé des gens aussi bete sur un forum de finance vous n avez donc rien compris au commerce
les 35 voire 70% que l etat verse profite a l economie local la plupart des retraités sont locataires donc les proprietaires du cru on des clients ce qui veulent devenir proprietaire enrichisse les notaires et l etat via les frais de mutations je ne parle pas des allées et retour en avion de l aprovisionement en nouriture ,meuble , voiture , assurance et que croyer vous que l etat ne récupere pas sur tout ce commerce induit bien plus que sa mise de départ
alors chers amis avant d avoir des réactions negatives sur un sujet mieux vaudrais avoir une réflextion aprofondi
sur ce je vous souhaite une bonne année

En fait, nos hommes politiques auraient dû revoir toute la politique des rémunérations OM, actifs (fonction publique,...) et retraités afin d'avoir une cohérence.

Il faut savoir que les prix atteignent des sommets, même chez les enseignes discount que ce soit des produits de première nécessité ou autres.

C'est un des effets (et non le seul)des "surénumérations".

Mais comme on a fait plaisir aux "aboyeurs" en encadrant et supprimant ces avantages le reste est à volo!!

Sarko vient de passer 48h entre Mayotte et La Réunion pour présenter ses voeux à l'OM. Coût 1,6 million d'euros!

Et l'Etat est en "quasi faillite"! Honteux, ne pas s'étonner si les petites "mamailles" se développent à vitesse V ................

Billet d'humeur pour nos chers retraités OM :-)))

monsieur FINDUFIN sur quelles chiffres et sur quoi vous basez vous pour affirmer que la surémunération est en parti à l'origine des prix élevés à la REUNION !!!

Un réunionnais

Dès 2003 (25/09), un rapport d'information sur la fonction publique locale OM, déposé par Marc Laffineur député évoque le rapport entre rémunérations OM et vie chère en indiquant:

.../...

En outre, des rémunérations :

- instaurent une disparité de traitement entre les fonctionnaires métropolitains et les fonctionnaires en poste outre-mer. En effet, le différentiel de prix entre la métropole et l'outre-mer (de 10 à 15 %) est sans rapport avec l'ampleur des surrémunérations (de 40 à 120 % de majoration du traitement brut de l'agent). Il créé aussi de fortes distorsions entre les agents titulaires et non-titulaires, et entre le secteur public et privé, distorsions facteurs de tensions sociales fortes ;

- entraînent un niveau de dépenses de personnel très élevé,dépenses qui sont à l'origine de la situation financière préoccupante des collectivités territoriales d'outre-mer ;

- sont facteurs de précarité car ils constituent un frein important à la titularisation des agents non-titulaires, qui représentent 60,8 % des agents de la fonction publique. Par conséquent, certains agents conservent leur statut précaire pendant des années, sans pouvoir accéder aux garanties de la fonction publique. De plus, le droit au congé bonifié constitue un élément de disqualification à l'embauche et à la mobilité en métropole pour les fonctionnaires ultramarins, notamment dans le milieu hospitalier et dans la fonction publique territoriale ;

- pèsent sur les prix et alimentent l'inflation tout en provoquant une hausse des salaires dans le secteur privé, très préjudiciable pour les petites et moyennes entreprises, pourtant principal moteur de la création d'emploi ;

../..

Lors de la femise en cause de l'IRT, les radios locales et notamment Freedom traitaient de cet aspect que vous deviez écouter dans les bouchons pour vous rendre, peut-être à St Denis en venant de Zoreil-land.
Il est vrai qu'avec la route des Tamarins le bouchon s'est déplacé à la Rivière des galets........ .

Sur le blog de Pierrot Dupuy, ancien chroniqueur de Radio Festival, des échanges de septembre 2008 de type:" Pourquoi ne peut-on pas revoir l'indexation des salaires du public? N'est-ce pas là une des causes de la vie chère à La Réunion? Est-ce normal que les salariés du privé doivent subir cela? Il serait pourtant simple, et sans remettre en cause les droits acquis de certains, de revoir la question pour les nouveaux recrutés."

Enfin, une dimension plus scientifique avec Jean-Christophe GAY, professeur des universités (Nice-Sophia Antipolis) et codirige l’Atlas de la Nouvelle-Calédonie, au sein de l’Institut de recherche pour le développement (IRD) à Nouméa.
Il est l’auteur de L’Outre-mer français. Un espace singulier (Belin, 2008, réédition revue et augmentée) et il publie prochainement Les Cocotiers de la France. Tourismes en outre-mer (Belin).
La plupart de ses publications sont en ligne à l’adresse suivante : www.mgm.fr/ARECLUS/page_auteurs/Gay.html

.../...

Le cercle vicieux de la vie chère

L’autre volet du problème est donc la question de la vie chère. La formation des prix, comme on vient de s’en rendre compte à propos des carburants aux Antilles, est particulièrement opaque. Le détonateur de la crise antillaise a été le blocus de la Guyane en novembre-décembre 2008, qui a poussé les pouvoirs publics à réduire de 0,5 € par litre le prix des carburants, ceux-ci y ayant atteint des niveaux inconnus sur le reste du territoire national (1,77 € pour le litre d’essence et 1,55 € pour le gazole). Une telle victoire ne pouvait qu’inspirer des organisations syndicales antillaises souvent prêtes à en découdre, car héritière d’une culture de la rébellion remontant à la période de l’esclavage, et assurées de mobiliser une partie importante de la population.

Il semble assez évident que les surrémunérations ont des effets néfastes sur les prix et entretiennent la vie chère.

.../...

Et j'en passe..............

Ceci étant, Monsieur Mouguerr, ne vous fiez pas aux apparences........................

Signé: Un fin connaisseur de l'île, du monde militaire et de l'entreprise.... Eh oui!!!!

(rampo tu restes muet :-)))

encore mieux 1 fausse couche = 1 enfant, c'est encore mieux, pourquoi s'en priver? ç'est plus simple et moins contraignant...
Vive la France.

Monsieur FINDUFIN
Moi je n'écoute pas radio freedomm mais peut être que vous oui !!!!
je n'habite pas zoreil lande mais st denis

N'est ce pas :
le monopole de certains secteurs qui entretient la vie chère ici
Compagnie aérienne
Compagnie pétrolière
distrubuteur de voiture
distribueur alimentaire
la defisc qui à fait grimper les prix des loyers et du M2
ETC ETC
regard le caddie des créoles à la sortie de carrefour ils sont pleins mais pas avec des produits premiers prix
regarde les RMIST roulez avec leur voiture neuves
et il ya bien d'autres exemples
ouila surremuneration doit avoir une part dans la vie chère
oui il faut la supprimer car elle ne s'explique plus
il y 70 % de creole fonstionnaire à la réunion pour 30 % de zoreil
ET APRES CETTE SUPPRESSION tu penses que les prix vont baisser TU CROIS AU P7RE NOEL !!!
Ensuite pour connaitre le millieu militaire il faut y avoir servi sinon tu ne connais rien

Cordialement

1/ je n'ai jamais écrit que les surremunérations étaient un privilège réservé au Zoreil.

2/ j'aime bien le Père Noël ...

3/ pour connaître le mili il faut y avoir servi, dis-tu. Tu fais un pari là dessus (un repas à l'hôtel du Lagon ex villas du Lagon)!!!

Ben oui.

A que tchao camarade ...